テクノロジーの進歩や世代間のマインドセットの変化など、私たちの働き方の性質は変化しています。 データは、分散型で柔軟性があり、現在ではグローバルチームが未来であることを示しており、危機の時代にビジネスの回復力を生み出すための答えです。
年2010、アナリスト企業ガーナーは2020、年までに世界の半分が従来のオフィス環境以外で仕事をすると予測しました。
今日、International Workplace Groupの調査によると、世界の労働力の70パーセントが少なくとも週に1日はテレコミューティングを行っている。 一般的に、リモートワーカーは過去10年間で115%増加しています。 デロイトは、ミレニアル世代のほぼ75%がリモートワークの方針が重要であると考えていると報告しています。
では、次の質問をしてみましょう。
- これはあなたのビジネスにとって何を意味するのでしょうか？
- リモートなグローバルチームを築くべき理由は何でしょうか？
- そして、その準備が整った後は、まず何をするべきでしょうか？