1つのプラットフォームでグローバルな機会を解き放つ。
G-PのAPIと統合により、製品を信頼できる単一のソースに変えることができます。 組み込みのEORと統一された職場データでよりスマートに拡張できるため、グローバルな成長が減速することはありません。
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柔軟な統合。
G-Pデータフィールドへのアクセスと統合するデータを決定します。 当社のAPIにより、お客様のプロセスに合わせた双方向接続を構築します。
一元的な体験。
あなたの製品をあなたの唯一の真実の源に変えてください。 G-PのEORを製品に埋め込んで洞察を得て、コンプライアンスに準拠したオンボーディングやオフボーディングなどの重要なアクションをトリガーします。
自信を持って拡張します。
G-P は、既存のツールにシームレスに接続することで、企業の要求とワークフローの変更を満たすために新しい統合を簡単に追加できるため、人事ニーズの先を行くことができます。
人事のあらゆることに対する真実の源泉。
人材、ワークフロー、データが1か所に集約されたら、より良い成果が得られます。
ワークフローを自動化します。
HRタスクを自動化して時間を節約します。 また、手動入力に関連するエラーを減らします。
生産性の向上。
単一のコネクテッドシステムで効率を高め、グローバルチームを管理できます。
人事戦略を策定する。
ワークフォースデータを活用して、G-Pからのリアルタイムのインサイトでデータ主導型の人事決定を行います。
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すでに知っていて愛しているツールと統合します。
すでに愛用しているクラス最高のプラットフォームとの事前構築された統合をご覧ください。
お客様の声をご覧ください。
“No matter the country they reside in, our team members receive comprehensive support. We love that our international team members feel fully integrated into our daily operations and are embraced as part of our ‘family,’ regardless of employment details being managed by G-P.”
彼らの成功を実際にご確認ください
Jessica Teunissen
マネージャー、ピープル&カルチャーコグステート
“Entering global markets poses complexities. G-P has allowed us to hire in a number of markets very quickly. The expertise of their local specialists, coupled with the intuitive G-P platform, seamlessly deliver solutions that cater to our team’s needs”
彼らの成功を実際にご確認ください
キシャ・トンプソン
最高人事責任者クリック寸法
“Our enduring relationship with G-P allows us to hire, onboard talent, and establish presence in new countries without the complexities, risks, and enormous investments associated with setting up local entities, which is essential to our expanding organization.”
彼らの成功を実際にご確認ください
キミ・ハオ
人事&アドミンマネージャー Amoy Diagnostics
