経済成長と安定を経験している欧州連合（EU）の一員として、クロアチアは企業と従業員の両方にとって素晴らしい場所です。 クロアチアへの進出を検討している場合は、クロアチアの就労ビザを取得する方法を知っておく必要があります。 これらのビザがなければ、コンプライアンス違反の従業員により罰金や遅延を科される可能性があります。
クロアチアの就労ビザの種類
クロアチアで勤務する予定の従業員は、就労許可と居住許可が必要です。 クロアチアは欧州連合の一部であるため、EU市民はビザなしで居住および就労可能です。 従業員がEU外から来ている場合、クロアチア共和国の外交使節団を通じて労働許可を取得する必要があります。
クロアチアにおける就労および居住許可のほとんどは、12か月までに限定されています。 ただし、クロアチアでは、応募者が引き続き勤務する必要がある場合は、就労許可を失効30する日以上前に延長することができます。 クロアチアでは、EUブルーカード指令を採用しています。これは、高度な資格を持つ第三国国民に適用される就労および居住許可の一種です。 EUブルーカードの有効期限は2年です。
クロアチアでは、就労および居住許可の組み合わせが就労ビザを取得する最も一般的な方法である一方、一部の従業員は就労登録証を取得できる場合があります。 これらの証明書は、通常、コンサルタント、パフォーマー、ジャーナリスト、および宗教秩序のメンバーを対象としています。 作業登録証明書は、内務省が発行し、暦年内に最大30または90日間、契約作業を実行します。
クロアチアの就労ビザ取得要件
以前は、クロアチアは労働許可と居住許可に割当システムを使用していました。つまり、申請者は、その国が割当を下回っている場合にのみ労働許可を取得できるということです。 この定員制は、2021年1月1日に廃止されました。
クロアチアの第三国国籍者の入国、滞在、および就労を規制する新しい 法律の下で、雇用主はまず労働市場評価のために国の雇用サービス（HZZ）に連絡し、その地位に適した失業者がいるかどうかを判断する必要があります。 調査で資格のある個人が見つからない場合、雇用主はEU以外の国民の労働・居住許可の申請を進めることができます。
すべての申請者は、以下を含む特定の書類を用意する必要があります。
- パスポートのコピー
- パスポートサイズの写真
- クロアチア滞在中の生活支弁能力の証明
- 健康保険加入の証拠
- 雇用契約
- 学歴および技能の証明
- 会社登記の証拠
EUブルーカードの取得を希望する従業員は、EU外の国から来て、学士号を取得している必要があります。 また、申請者には、法的拘束力のある採用オファーまたは有効な雇用契約が必要となります。 加盟国は、ブルーカード申請プロセスを迅速に追跡し、従来の労働許可プロセスや居住者許可プロセスよりも迅速に進めることがよくあります。
申請プロセス
クロアチアの就労ビザ申請プロセスは、特定のビザの種類と現地大使館の手順によって異なります。 例えば、一部の大使館は予約を必要とせず、先着順で運営しています。
手続きを開始するには、申請者はクロアチアの居住地または自国の大使館/領事館に最も近い行政警察署に行く必要があります。 次に、上記のすべての文書と申請書を提出する必要があります。
就労許可および居住許可が承認されると、個人は、別途生体認証の居住許可および管理手数料とともに、許可の発行75 に対して ユーロを支払う 必要があります。 クロアチアは、すべての料金が支払われたら居住許可証を注文し、従業員は21数日後に警察署でそれを受け取ることができます。
その他の重要な考慮事項
EUブルーカード保有者は、配偶者、子供、その他の扶養家族などの家族をクロアチアに連れて行くことができます。 ただし、通常の就労および居住許可を持っている場合は、親族をクロアチアに呼び寄せるためのビザ申請を行う必要があります。 現地の領事館で行われるこのプロセスには、有効な渡航文書のコピー、家族関係証明書、十分な生活支弁能力の証明、適切な健康保険への加入証明が必要となります。
第三国の国民を雇用する場合、雇用主は、クロアチア、EU、スイスの国民の最低割合を国際的な従業員に対して維持し、それが25%未満にならないようにする必要があることも考慮する必要があります。
G-Pがグローバルチームの管理にどのように役立つかをご覧ください。
G-P では、グローバルビジネスへの障壁を打ち破り、あらゆる場所のあらゆる人に機会を提供し、企業が労働力を最大限に活用できるよう支援することに尽力しています。 当社は、お客様が現地の法律を完全に遵守し、採用やオンボーディングから、世界中どこにいても、チームの支払いまで、迅速かつ簡単に行えるよう支援します。
当社のGlobal Growth Platform™ が世界中のチームの成長にどのように役立つかについて詳しく ご覧ください。
–
現時点では、G-Pは、この特定の場所での就労ビザまたは許可の処理をサポートしていません。