新しい会社を開設することのすべての利点にもかかわらず、あなたはまた、現地の労働法の解読、税金要件の学習、従業員の雇用などの課題に対処する必要があります。 それだけが、あなたのビジネスを運営する時間を見つけることに加えてです。
G-Pは、あなたが他の国で働き始めるのを容易にするために設計されたグローバルな雇用製品とEORソリューションの全体スイートを提供しています。 当社と提携する場合、チェコ共和国の子会社を設立する方法を習得したり、新しいコンプライアンス法のセットを学習するためにすべての時間を費やす必要はありません。 グローバル・エンプロイヤー・オブ・レコード（EOR）として、当社は雇用ライフサイクル全体を管理し、お客様がビジネスに集中できるようにします。
チェコ共和国の子会社の設立方法
チェコ共和国の子会社を設立するのは簡単な作業ではありませんが、始める前に重要な要因を考慮すれば、よりシンプルにすることができます。 特定の都市や地域など、異なる場所には、チェコ共和国の子会社法があります。 適切な場所を選択することで、組み込みが容易になり、コストと可用性が向上します。 物理的なオフィススペースを選択する前に、常に場所を調べるか、良い場所を推薦できるコンサルタントと仕事をする必要があります。
チェコ共和国の子会社は、有限責任会社（LLC）、共同株式会社、フリーゾーン会社、支店、または駐在員事務所を含む、いくつかの許容される事業体の1つとして設定できます。 LLCの構造は最も一般的であり、チェコ共和国で運営する自由と有利な税法を提供します。
LLCを設立するステップには、以下が含まれます。
- すべての取締役に標準記録を提供する。
- 正式にトレードライセンスオフィスに登録する前に、法定宣言およびパートナーシップ条項を公証する。
- 商業登記簿を申請して登録を確認する。
- 社会保障局および歳入庁への登録
- 国内の銀行口座開設。
- 払込済み株式資本の預託
チェコ共和国子会社法
チェコ共和国の子会社法は、所在地と事業体によって異なります。 1人の所有者がCZK 1の株式資本でLLCを登録できます。 個人または企業のいずれかになることができる取締役を1名のみ任命できます。 監督は、チェコ共和国の子会社法を満たすためにチェコ共和国に住む必要はありません。
LLCとして、毎年税務当局に財務諸表を提出する必要があります。 以下の2要件を満たす場合は、毎年外部監査を受ける必要があります。
- 年間1.50万ユーロを超える貸借対照表
- 年間売上高300万ユーロ超
- 従業員が50人超
チェコ共和国の子会社設立のメリット
企業は通常、チェコ共和国で合法的に事業を営むという利点があるので、チェコ共和国に組み込むことを選択します。 LLCは、あなたの子会社と親会社を守ることができるため、人気のあるタイプの事業体です。 子会社は、チェコ共和国の文化を満たす構造を使用して独立して運営することができます。 親会社も子会社に関連する訴訟や費用から保護されます。
G-Pは、チェコ共和国の子会社を設立するのではなく、当社のグローバルエンティティインフラストラクチャを使用して数日で作業を開始するのに役立ちます。 弊社は、お客様のために業務を行い、チェコ共和国の子会社法をすべて取り扱い、お客様の給与を合理化する従業員を雇用します。 会社を経営し、新しい場所を成長させることだけを心配する必要があります。
その他の重要な考慮事項
設立プロセスに必要な資金を確保することをお勧めします。 株式資本に加えて、手数料が特定のステップに関与する場合があります。 チェコ共和国の子会社を設立する前に経理または財務部門と連携することで、財務上の準備を整えることができます。
また、チェコ共和国の子会社法の専門家も必要です。 この要件は、弁護士またはコンサルタントと協力すること、またはこれらの法律を知っている、またはそれらを学ぶ任務を負っているフルタイムのチームメンバーを雇うことを意味します。
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