マリの子会社は、あなたの国内での仕事の中心となります。 ただし、マリの子会社のセットアッププロセスを成功させるには、かなりの時間と知識が必要です。 マリの子会社法に従わない場合、その国での業務に影響を与える特定の罰金や遅延に直面する可能性があります。
当社のチームは、当社のグローバルPEOを通じて、便利なマリ子会社のアウトソーシングソリューションを提供しています。 当社のMali PEOを使用することを選択した場合、当社の準拠オプションを使用できるため、子会社の設定を心配する必要はありません。 当社のチームは、すべての子会社、労働法、税法を取り扱い、お客様のビジネスの成長に注力します。
Mali Subsidiaryの設定方法
マリの子会社の設立方法を学ぶには、設立プロセスそのものがある限りかかることがあります。 まず、あなたのビジネスに最適な場所の種類に焦点を当てる必要があります。 マリの異なる都市や地域は、独自のマリ子会社の法律や規制の下で運営することができます。 これらの法律を学ぶ前に場所を選択すると、外国の法人化に友好的でない地域に不注意で陥る可能性があります。
また、会社にとって最も適した事業体を決定する必要があります。 有限責任会社（LLC）、公有限会社、支店、または駐在員事務所のいずれであっても、事業目標を達成できる事業体を見つける必要があります。 たとえば、LLCとして拡大している企業は、マリで最も自由を楽しむことができますが、より多くの規制に従う必要があります。 支店や駐在員事務所はそれほど厳しくありませんが、実行できるアクションとできないアクションには厳しい制限があります。
多くの企業は、マリで幅広い活動やサービスを実施できるため、LLCとして設立することにしました。 LLCとしてマリの子会社を設立する手順は、以下のとおりです。
- 投資承認の取得
- 現地銀行へのすべての最低スタートアップ資本の預金
- 犯罪歴がないことを確認するための宣誓供述書への署名
- 定款の公証および公証人への必要な登録料の支払い
- リーガルスタンプの購入
- 租税申請の完了
- 商事裁判所での申請の完了
- 統計局への申請を完了する
- 支払証明の表示
- すべての登録書類をワンストップショップに預ける
- その他
マリ子会社法
マリの子会社法は、貴社の事業体、所在地などによって異なります。 LLCとして、国籍を問わず、少なくとも1人の個人または法人が必要です。 また、Mali子会社のセットアッププロセス全体を完了するために、最低支払済み株式資本の$11,000を充てる必要があります。 Malian LLCには、会社の記事に名前が記載されているか、株主が指名したマネージャーを少なくとも1名持つ必要があります。 マリは、あなたが会社の取締役を持つことを許可しません。
Mali Subsidiaryを設定する利点
マリの子会社のセットアッププロセスの選択にはかなりの時間がかかりますが、最終的には国内で働くことで利益を得ることができます。 LLCとして法人化することを決めた企業は、その行為が親会社の行為とは別のものであるため、罰金や訴訟について心配する必要はありません。
G-Pによるマリ子会社のアウトソーシングを選択すると、より短期間でより多くのメリットが得られます。 当社は世界中に子会社を有しており、お客様のような企業の拡大を支援しています。 当社のマリの子会社を利用する場合、当社は記録上の雇用主としてコンプライアンスを引き受けるため、マリの子会社法について心配する必要はありません。 当社では、あなたのチームのために優秀な候補者を雇用し、給与を管理し、会社を代表して適切な報酬と福利厚生を提供します。
その他の重要事項
それでもMaliの子会社のセットアッププロセスを自分で処理することに決めた場合は、時間、お金、そしてあなたの成功を支援できる専門家が必要です。 マリの子会社法を最初から確実に遵守するために、信頼できる弁護士、会計士、またはコンサルタントを雇うようにしてください。 また、会社の他のメンバーと協力して、子会社設立のための適切な資金と時間を確保する必要があります。
G-Pに事業拡大をお手伝いしてもらいましょう
マリの子会社のセットアッププロセス全体を自分で把握する必要はありません。 Mali子会社のアウトソーシングとグローバル拡張ソリューションの詳細については、今すぐお問い合わせください。