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AI レコニング: 73% のエグゼクティブが、ハイプからハイステーク圧力テストへのフォーカスシフトにより、AI の取り組みによる ROI が圧倒的であると報告
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G-P QKS GroupによるSPARK Matrix、EOR（Employer of Record）ソリューションズ、 2026 のリーダーに選出
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G-P 2026 IEC Group Global EOR Studyで第1位のリーダーランキングを獲得
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G-P Gia™ AI 成熟度で HR アドバイザー HCM Technology Signal Award を H3 回受賞
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G-PがAamir KhanをChief Revenue Officerに、GK KonduriをChief Product Officerに任命
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G-P、過去最高の成長、AIイノベーション、そして市場におけるリーダーシップとともに2025を締めくくる
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G-PがWorkdayエージェントパートナーネットワークに参加
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グローバル人事エージェントG-P Gia™、SAP® Storeで提供開始
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G-Pが、雇用代行業者（EOR）業界のリーダーおよび2025年Everest GroupのPEAK Matrix®アセスメントにおけるベストパフォーマーに選出
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G-Pは、NelsonHallのGlobal Employer of Record（EOR）市場分析の第5次連続レポートで業界リーダーに選出
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G-P は、HR チームの延長として機能する、次世代の G-P Gia™、初のエージェント AI を発表します。
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ニュースでのご紹介。
メディアによる報道
Jess Larsenと考えるイノベーションとリーダーシップ：「42億ドル規模の企業の構築に真に必要なもの」
メディアによる報道
H3HR：グローバル人事コンプライアンスの社内 Rackspaceの青写真
メディアによる報道
2025AIQを高める：人事テックでのAIQ：G-PのChief Human Resource Officer（CHRO）、 Laura Maffucciとのチャット
メディアによる報道
人材リーダーシップ：Laura Maffucciと考えるG-Pの2025業務レポートにおける世界と2026年の展望2026
メディアによる報道
HRO Today：H-1Bビザの課題を克服する
メディアによる報道
ビジネスインサイダー：H-1Bビザの料金引き上げ後、グローバルチームは仕事の未来のように見える
メディアによる報道
HR Voices PodcastのLaura Maffucci
メディアによる報道
5HRエグゼクティブ：将来を見据えた労働力構築に向けるHRテックの試金石
メディアによる報道
NelsonHall：ベイパーウェアを超えて。2025年GenAIがHRテックを独占した要因
メディアによる報道
HRハッピーアワー：人工知能（AI）で人事を再考するGia効果とは
メディアによる報道
HR Dive: The World at Work — 新しい人材需要と AI の台頭を通じてリード
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パンクロックHR：人工知能（AI）とグローバルワークの推進
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あらゆるニュースおよびメディア掲載。
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G-P 世界初のエージェント AI を発表 Global Employment Platform
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