英国の就労ビザおよび許可証
国外そして英国へと事業を拡大させる場合、高技能な従業員からなるチームが必要となります。すでに親会社の信頼できるチームが英国へ移住して就労する準備ができている場合でも、世界中から応募書を募り欠員を埋める場合でも、英国の就労許可とビザに関して知っておく必要があります。
この記事は3分で読めます
国外そして英国へと事業を拡大させる場合、高技能な従業員からなるチームが必要となります。すでに親会社の信頼できるチームが英国へ移住して就労する準備ができている場合でも、世界中から応募書を募り欠員を埋める場合でも、英国の就労許可とビザに関して知っておく必要があります。
グローバル拡大にすでに対応している企業のほとんどは、ビザや就労許可、またその取得方法について学んでいる時間的な余裕がありません。
英国の就労ビザの種類
英国では、ポイントベース制度（PBS）ルートが主な移民手段となっています。まず、欧州経済領域（EEA）外の移民は就労、留学、投資、または研修の目的に基づき、5つのTierのいずれか1つに申請します。移民は、各Tierの条件、権利、入国要件に注目したポイントベース審査を通過しなくてはいけません。応募者は、年齢、資格、言語、資金に基づき十分なポイントを獲得しなければ、英国への入国および居住を許可されません。
5つのTierには、それぞれ特定のビザが該当します。
- Tier 1：このビザは、欧州連合（EU）とEEA外に居住中の高技能労働者、起業家、投資家、大学院修了者を対象としています。この候補者は、申請にあたって採用オファーを必要としません。
- Tier 2： EEA圏外の高技能労働者、プロスポーツ選手、聖職者は、採用オファーの取得後、Tier 2のビザ申請を行い、現地の欠員ポストを埋めることができます。
- Tier 3： Tier 3ビザは、一時的な労働力を提供する低技能労働者を対象としています。ただし、政府はTier 3のポストに関してEU圏外の移民受け入れを行わない決定を下したため、このビザは取り消されています。
- Tier 4： EEA圏外出身の16歳以上の学生が英国の学校、カレッジ、または大学へ留学したい場合は、Tier 4ビザに申請する必要があります。
- Tier 5： このカテゴリーには6つのSub Tierがあり、クリエイティブ系およびスポーツ関連のポスト、慈善団体、聖職者、およびワーキングホリデーを利用して英国で働く若者を含む臨時労働者に関連しています。
英国における就労ビザの取得要件
英国の就労ビザ要件は、貴社の従業員が必要とするTierとビザによって異なります。Tier 2は、Tier 1で言及した特殊技能を除く、最も長期のビザを扱います。Tier 2（General）就労ビザは、英国で採用オファーを受けたEEA圏外およびスイスの人材を対象としているため、事業拡大中の企業が利用する最も一般的な英国の就労ビザとなっています。
General就労ビザの申請者には、雇用主と認定スポンサーが必要となります。就労許可によって要件は異なるものの、以下は最も一般的な内容となります。
- 申請用紙
- 過去6か月間以内に撮影したカラー写真2枚
- 有効なパスポート
- 英国での生活費を賄う経済的な手段の証明
- 宿泊施設の証明書
- 詳細な渡航日程
- 結核検査結果
- 生体認証情報
- 友人または親族の下で滞在する場合はビザの招待状
- 納付済みの英国ビザ手数料
- 英語またはウェールズ語で書かれていない文書の公証翻訳
申請手続き
貴社の従業員は、就業開始希望日の3か月前に英国ビザ申請を行う必要があります。ビザ申請プロセスは最長3週間を要する場合があるため、ビザ申請センターまたは英国ビザ・移民局Webサイトを通じてオンラインで早期に申請することが重要です。ポイントベース制度では、各Tierごとに要件と審査内容が異なり、一部のカテゴリーでは追加要件が必要となります。このため、従業員は自分が申請するビザがどれか確実に把握しておく必要があります。
英国は、移民プロセスと許可を完全にデジタル化する計画を発表しました。 2025.
その他の重要事項
英国で働く方法は、従来の就労許可とビザ発給ルート以外にもあります。たとえば、英国人の祖父母を持つコモンウェルス市民は、別の資格基準を満たす場合に血統ビザに申請して英国で働くことができます。こうした市民は、英国における居住権も取得できる場合があります。貴社の従業員が無期限残留許可（ILR）を通じて2年以上英国国外にいた場合、英国に帰国して就労するにあたっては帰国居住者ビザのみが必要となる可能性があります。
グローバリゼーションパートナーの詳細
今すぐ海外の従業員をオンボーディングする必要がありますか？グローバル雇用のニーズをお手伝いします。お問い合わせ 提案を依頼します。
–
現在、グローバリゼーションパートナーは、この特定の地域で就労ビザまたは許可証の処理をサポートしていません。
当社のグローバル雇用プラットフォームに関するその他のお問い合わせは、 今すぐお問い合わせください。
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.