タイはバンコクだけでも毎年20100万人以上の観光客が訪れています。 この数字は、この国で長期的に生活し、働く人々を数えることすらしません。 タイで国際的な成長を計画している場合は、あなたに代わってタイに住み、働く従業員のために就労ビザを取得する必要があります。
タイの就労ビザの種類
タイで働きたい、仕事をしたい、または投資したいすべての海外従業員は、非移民ビザと労働許可証が必要です。 最初のステップは、非移民ビザBを申請することです。Bビザは、従業員の計画された活動に応じて、さらにビザのカテゴリーに分類されます。 ほとんどの海外従業員は、タイで働きたい、またはビジネスをしたい外国人のために、非移民ビザカテゴリーB（ビジネスビザ）が必要です。
タイは、特定の職業に関して、国際労働者に制限を課していることに留意してください。 したがって、従業員が国の法的要件に沿った仕事に従事し、その地位のために許容されることを確認することが重要です。
その他の一般的なビザには以下が含まれます。
- 非移民ビザIB：タイに何らかの利益をもたらすことを意図した投資プロジェクトに従事したい外国人に発行される投資およびビジネスビザです。
- 非移民ビザB-A：これは、最初の入国時に所有者が1年間滞在することを許可する資格のある申請者に発行されるビジネス承認ビザです。
- 非移民ビザM：タイで数3ヶ月以上就労許可を取得したいジャーナリストのためのメディアビザです。
ビザと求人を確保した後、従業員は労働省に行き、労働許可証を申請する必要があります。 その後、ビザの有効期間を1年または2数年延長することができます。
年2018年2月、タイは、デジタル、スマートエレクトロニクス、オートメーション、ロボティクス、次世代自動車など、13Sカーブ産業で働きたい、または投資したい国際的な専門家、エグゼクティブ、起業家、投資家を惹きつけるために設計されたSMARTビザプログラムを導入しました。 このビザは最長4年有効で、就労許可は必要ありません。
年2022年9月、タイは、特定のグローバル市民、年金受給者、タイ出身のプロフェッショナル、および高度なスキルを持つプロフェッショナルに長期居住を提供する新しいビザ制度を導入しました。 高度に熟練した専門職の長期居住ビザの資格を得るには、申請者は特定の対象産業の専門家であり、5年以上の経験があり、過去2数年間80,000に年収が米ドルを超える必要があります。 これらの要件は、特定の教育レベルでは削減され、専門家がタイ政府のために働いている場合は排除されます。
タイの就労ビザ取得要件
タイには、企業と従業員が就労ビザを取得するために会う必要があるという多くの規定があります。 雇用主は以下を必要とします。
- 国際労働者1人当たり少なくとも1200万タイバーツの資本、またはタイ国民と結婚している場合は 100万タイバーツの資本
- 会社を登録するには
- 4 採用されたすべての海外従業員の現地従業員
唯一の例外は、貴社が投資委員会（BOI）によって昇進し、海外の従業員がBOIの最低要件を満たしている場合です。 ただし、上記の規則を免除されるために、海外従業員を雇用する必要がある理由を明確にする必要があります。
申請プロセス
就労許可を取得するための最初のステップは、バンコクの労働省に行くことです。 御社がBOIのプロモーションを受けている場合は、バンコク のチャンチュリ広場にあるワンストップサービスセンターに行けます。 また、雇用主は、以下を含む特定の必要書類を申請書とともに提出する必要があります。
- 会社登録部証明書
- 会社の株主リスト
- 該当する場合、工場ライセンス
- VAT証明書および申告書
- 源泉徴収税フォーム
- 社会保障支払届出書
- 雇用契約
また、タイで就労許可を取得するには、特定の書類を提出する必要があります。 すべてのページの署名済みコピー、非移民ビザ、出発カード、トランスクリプトを含む大学または大学の学位、および該当する証明書またはライセンスとともにパスポートを提示する必要があります。 従業員は、過去6ヶ月に撮影された3パスポートサイズの写真、タイ国民と結婚している場合は結婚証明書の証拠、および過去30日間の診断書も必要になります。
その他の重要な考慮事項
従業員がB型ビザを申請する場合、家族は同時に申請することができます。 親、歳未満のお子様20、および配偶者はすべて、主な申請者の後援の下で非移民ビザOの対象となります。 ただし、従業員は、家族が参加できることを証明する必要があります。
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