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インドネシアの給与
インドネシアは数千の島々からなる東南アジアの国です。 各島には数百の異なる民族グループが住んでおり、あなたの会社を拡大するのに最適な場所です。 拡張の準備をする際には、給与の設定、従業員の雇用、報酬および福利厚生プランの策定、子会社の設立など、プロセスのあらゆる側面を検討する必要があります。
インドネシアでの雇用 
インドネシアへの進出おめでとうございます！ 国境を越えて会社を成長させることは、あなたとあなたのビジネスにとってエキサイティングな時間ですが、まだ学ぶべきことがたくさんあります。 従業員を雇用し、新しい国で新しい場所を運営することに加えて、インドネシアの雇用コンプライアンス法をすべて満たしていることを確認する必要があります。 だからこそ、G-P はインドネシアの雇用アウトソーシングを提供しています。 グローバルPEOとして、インドネシアの有能な従業員を雇用し、あなたの欠員を補充し、コンプライアンスの問題に取り組みます。
インドネシアビザと許可。
インドネシアの大胆でダイナミックな文化と熱帯気候は、この国を駐在員にとって人気のある目的地にしています。 しかし、インドネシアで合法的に生活し働くために必要な許可を取得するプロセスは複雑であり、一部の労働者にとって抑止力となる可能性があります。