グローバルチームの成長を進めている人事プロフェッショナルの方々には、回避できない課題がいくつかあるのではないでしょうか。 給与支払い管理の実行であっても、国際従業員の雇用および入社プロセスであっても、こうした障壁を乗り越えるには業界のニュース、トレンド、そして洞察を常に把握しておかなくてはいけません。

以下に、人事面でのよくある5つの課題、そして上手く対処するための上位人事関連リソースをご紹介します。

人事に関するトレンドを常に把握する

人事プロフェッショナルにとっては、職場に影響を及ぼす現在のトレンドに関する最新情報を入手することが大事です。 しっかりと情報を収集したプロフェッショナルは、トレンドを把握してベストプラクティスをうまく習得できます。 人事面でのトレンドを常に把握しておくために必要な上位リソースを以下に挙げています。

    1. HR Trend Institute 
      毎年、HR Trend Institute は検討すべき HR トレンドのリストを発表します。 これは、動画、ブログ記事、および最新の人事ニュース記事を含む、優れた洞察と厳選されたデータベースも提供します。
    2. Sage People 
      Sage People  は、HR プロフェッショナル が現在および将来のトレンドについて最新情報を把握 できるようにする、幅広いリサーチおよびアナリスト レポートを提供します。  また、リソース、電子書籍、データシート、ウェビナーの完全なリスト があり、国際的な人事関連のトピックを幅広くカバーしています。

インパクトある従業員体験の構築

従業員体験の重要性は現在、かつてないほど高まっています。 従業員がグローバルな職場に求めている内容を把握することで、人事プロフェッショナルは戦略を考案して、従業員のエンゲージメント、満足度、そして生産性を維持できる戦略を構築できます。

職場と従業員に関するトレンドについてさらに詳しく知るには、以下のリソースをご参照ください。

    1. Global Workplace Analytics 
      Global Workplace Analyticsは、職場体験と従業員体験に関するニュース、最新の調査、統計を  まとめ、現在の職場の傾向に関する有益な洞察を提供します。
    2. HR Zone 
      HR Zone には、レポートとホワイトペーパーを含む豊富なリソースライブラリがあり、 HRプロフェッショナルが新しい業界のトレンドと需要に適応 し、従業員エクスペリエンス  を成功させるのに役立ちます。

従業員体験

 労働 法コンプライアンスの管理

労働法の法令を確実に順守するには、人事プロフェッショナルが現行法規に関する最新情報を把握することが極めて重要となります。 法令順守によって、従業員と雇用主の双方を法的に保護できます。

    1. Paycor 
      Paycorのリソースセンターは、給与、税金、現地法、福利厚生コンプライアンスに関する重要な情報を収集します。 また、採用、人材管理、および従業員体験に関連した記事やレポートも提供します。
    2. HR.com 
      HR.com  は、HR プロフェッショナルがコンプライアンスを維持 できるよう、規則や要件 に関連する教育ツールやリソースを提供するプラットフォームです。

 強力な 人材 獲得 戦略の構築

人事プロフェッショナルは、現地で、世界で雇用活動を進めながら、効率的かつ成功を収める人材獲得プロセスを定義し実施しなくてはいけません。 以下で、最高の採用慣行を学ぶためのリソースをご紹介します。

    1. HR 審査官 
      HR 審査官は、人材獲得および採用戦略において HR プロフェッショナルを支援するワークショップ、出版物、記事、ポッドキャストを提供します。
    2. タレントカルチャー タレントカルチャーは、メンバーが文化、タレントマネジメント、能力開発に関する有益な洞察を共有するコミュニティ です。また、記事 からウェビナー、電子書籍、 アンケートまで、 役立つ資料を幅広く提供しています。

人事プロフェッショナルは、現地および国際的に雇用しながら、効率的で成功した人材獲得プロセスを定義し、実施する必要があります。

グローバルな  報酬と 給与の コンプライアンスを確保

他国で働く従業員への支払いは複雑ですので、企業は支払い業務を行うにあたって、現地の賃金水準、通貨、およびそのほかの規制を考慮する必要があります。 法令を順守して適切な報酬を提供するため、以下のリソースを参照しましょう。

    1. 人的資源管理協会 
      人的資源管理協会は、給与、報酬、賃金に関する法律に関する記事、報告書、研究を含む完全な資源データベースを持っています。
    2. Globalization Partners 
       Globalpediaは、 各国固有の 給与および報酬に関する法律を盛り込んだ データベース で、世界中のコンプライアンスの維持を支援します。

人事に関する最新の内容を把握しておくには、できる限りリソースを持つことが秘訣となります。 当社にお任せいただければ、世界中で法令を順守しながら雇用することができます。 雇用代行業者として、Globalization Partnersはグローバルチームの雇用、入社プロセス、そして管理を支援できます。

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