グローバルPEOおよび記録的雇用主企業がCレベルスイートにキープレーヤーを昇格
ボストン —12月 15, 2016—グローバルPEOであり、外国支店を設立することなく企業が国際的に拡大するのを支援するレコード会社の雇用主であるGlobalization Partnersズは、本日、デビー・ミリンが組織の最高執行責任者を務め、即時発効すると発表しました。 Millinは、システムおよびスケーラビリティのシニアディレクターとして、6月にGlobalization Partnersに入社しました。 彼女の専門知識と実績によりエグゼクティブレベルの拡張戦略を推進し、年下半期の急速な成長に貢献してきました2016。 Millinは引き続きCEOのNicole Sahinの直属となります。
Millinは20、年以上のグローバル経験をGlobalization Partnersにもたらしています。 6月に入社する前は、高い成長と成功に伴う課題をスタートアップが管理するのを支援するという使命のもとに設立したコンサルティング会社、UpperLevel Solutionsを経営していました。 それ以前は、ハイストリートパートナーズ（現在のラディウス）のオペレーション担当バイスプレジデントを務め、ビジネスオペレーションの推進において重要な役割を果たしました。
Debbieはチーム全体にとって信じられないほどの日々のリソースであり、すぐに私たちの組織の健全性と成長の中心的かつ模範的な追加となっています。 私は、彼女がチーフ・オペレーティング・オフィサーの役割で繁栄し続け、長年のグローバルおよびクライアント・リレーションズの経験から、ボストンで最も急速に成長しているビジネスの1つを迅速かつ効率的に運営するのを助けると確信しています。
Globalization Partnersは、従業員を独自の給与に配属し、人事、給与、コンプライアンスの規制に関連するすべての関連リスクを引き受けることにより、海外への進出を目指す米国組織にとっての大きな問題点に対処します。 か170国以上で事業を展開しているGlobalization Partnersズは、国際展開のコストを最大94%削減し、数か月から数日で新入社員のオンボーディング時間を短縮し、国際的な給与および人事管理を迅速かつ簡単なプロセスに変えています。
Globalization Partnersに入社する前から、私は組織の仕事と、クライアントのグローバル成長を支援するチームの驚くべきユニークな能力に非常に感銘を受けました。 今日、私はこれまで以上に元気になり、事業を成長させ拡大し続ける中で、まず私の新しい役割に飛び込みたいと思っています。
Millinが最高執行責任者に任命されたのは、Globalization Partnersズにとって大きな成長の年です。 8月には、同社は米国で最も急成長している企業のInc.500リストで6位にランクされ、2015収益は百万ドル17.7で、年の初年度以来の16,196パーセント増加2012を記録しました。 また2016、9月にDave Hughsonを事業開発の全国ディレクターに任命し、全国で複数の営業および事業開発の上級代表者を追加することを含め、年にいくつかの重要な採用を行いました。
詳細については、をご覧くださいhttps://www.globalization-partners.com/。
グローバリゼーションパートナーについて
企業が通常遭遇する法務、人事、税務のレッドテープを最小限に抑えながら、他国の従業員を簡単に雇用できるようにすることを目標に設立されたGlobalization Partners、企業が各国に最初に組み込むことなく、 170か国以上で最も才能のある人材を雇用できるようにします。 カスタマイズされた国際PEOサービスと当社のグローバル・エンプロイヤー・オブ・レコード・プラットフォームを使用して、グローバルな拡大のリスクを最小限に抑え、新しい市場への迅速な参入を可能にします。 より少ないリスク。 もっとご褒美。 合理化されたグローバル雇用。
