G-P

Sitemap

Home

Producten

G-P-producten

G-P-platform

Oplossingen

Kernmogelijkheden

Per team

Op bedrijfsgrootte

Per Zakelijke Uitdaging

Landen

Aannemen in 180+ landen

Azië-Pacific

Europa

Amerika's

Midden-Oosten/Afrika

Partners

Middelen

G-P kunstmatige intelligentie Kenniscentrum

Leren & Verbinden

Populaire onderwerpen

Customer Hub

Demo's

Productdemo

JURIDISCH

GLOBALPEDIA

Albanië

Algerije

Andorra

Angola

Argentinië

Armenië

Australië

Oostenrijk

Azerbeidzjan

Bahama's

Bahrein

Bangladesh

Barbados

Wit-Rusland

België

Benin

Bermuda

Bolivia

Bosnië

Botswana

Brazilië

Brunei

Bulgarije

Burkina Faso

Cambodja

Kameroen

Canada

Kaaimaneilanden

Chad

Chili

China

Colombia

Comoren

Costa Rica

Denivoorkust

Kroatië

Cyprus

Tsjechië

Democratische Republiek Congo

Denemarken

Djibouti

Dominicaanse Republiek

Ecuador

Egypte

El Salvador

Equatoriaal-Guinea

Estland

Eswatini

Ethiopië

Fiji

Finland

Frankrijk

Gabon

Gambia

Georgië

Duitsland

Ghana

Griekenland

Guatemala

Guinee

Guyana

Haïti

Honduras

Hongkong

Hongarije

IJsland

India

Indonesië

Ierland

Israël

Italië

Jamaica

Japan

Jordanië

Kazachstan

Kenia

Kosovo

Koeweit

Kirgizië

Laos

Letland

Libanon

Lesotho

Liberia

Liechtenstein

Litouwen

Luxemburg

Macedonië

Madagaskar

Malawi

Maleisië

Mali

Malta

Mauritanië

Mauritius

Mexico

Moldavië

Montenegro

Marokko

Mozambique

Myanmar

Namibië

Nepal

Nederland

Nieuw-Zeeland

Nicaragua

Niger

Nigeria

Noorwegen

Pakistan

Panama

Papoea-Nieuw-Guinea

Paraguay

Peru

Filipijnen

Polen

Portugal

Qatar

Republiek Congo

Roemenië

Rusland

Rwanda

Saint Kitts en Nevis

Saudi-Arabië

Senegal

Servië

Seychellen

Sierra Leone

Singapore

Slowaakse Republiek

Slovenië

Zuid-Afrika

Zuid-Korea

Spanje

Sri Lanka

Zweden

Zwitserland

Taiwan

Tadzjikistan

Tanzania

Thailand

Togo

Trinidad en Tobago

Tunesië

Turkije

Turkmenistan

Oeganda

Oekraïne

Verenigde Arabische Emiraten

Verenigd Koninkrijk

Verenigde Staten

Uruguay

Oezbekistan

Vietnam

Zambia

Zimbabwe

Middelen

EVENEMENTEN

SHRM 2026: AI in HR, demo's &, stand 3246

G-P op de CHRO Community Executive Summit van Gartner UK & Ierland

Toekomst van werk Canada 2026

G-P op het Gartner HUMAN RESOURCES Symposium 2025

G-P op Transform 2026 | Evenementen

G-P op Unleash America 2026 | Evenementen

G-P op Unleash World 2025

G-P op HUMAN RESOURCES-technologieconferentie 2025 | kunstmatige intelligentie in Global HUMAN RESOURCES

Blog

15 Wereldwijde Aanwervingsfouten en Hoe Ze Te Voorkomen

6 Verborgen kosten van wereldwijde aanwerving voor Franse bedrijven

6 Juridische risico's bij wereldwijde aanwerving voor Franse bedrijven

AI-adoptie in HUMAN RESOURCES: IT-gids voor gegevensintegriteit & Trust

Gids voor de beste landen voor wereldwijde aanwerving 2026

Wat is een tijdelijke dienstverlening?

Wat is portage salarial Frankrijk

Essentials voor het aannemen van wereldwijde werknemers

Wat is 13e maandsalaris? Gids voor werkgevers

15 Effectieve strategieën voor communicatie van teams op afstand

2025 Trends op het gebied van kunstmatige intelligentie in HUMAN RESOURCES

Toptrends op het gebied van personeel om in de gaten te houden in 2025

2026 Franse arbeidswetgeving: gids voor vier compliance-wijzigingen

De toekomst van werk: 2026 personeelsbestand-voorspellingen

De kloof tussen de werknemerservaring dichten: belangrijkste strategieën

Wereldwijde HUMAN RESOURCES met een KMO-budget: 3 actiegerichte stappen

3 Manieren om compliance onderdeel te maken van uw bedrijfsidentiteit

4 Tips voor internationale rekrutering

4 Manieren waarop kunstmatige intelligentie-oplossingen wereldwijde wervingsuitdagingen oplossen

5 Communicatiestrategieën voor het managen van wereldwijde teams

5 Tips voor het inhuren van experts bij het opschalen van uw bedrijf

5 Belangrijkste trends uit het 2024 World at Work-rapport van G-P

5 sectoren om te overwegen voor wereldwijde uitbreiding

5 Tactieken voor rekruteringsmarketing om kandidaten aan te trekken

5 Stappen naar AI-transformatie voor HR-leiders

5 Tips om teams op afstand in te huren en onboarding

5 Tips om het wereldwijde mijnenveld van arbeidsbelasting te navigeren

5 Toptechnologiesectoren die momenteel floreren in Europa

Boston Dynamics: wereldwijde uitbreiding, Employer of Record & kunstmatige intelligentie in HUMAN RESOURCES

6 Strategieën om het behoud van internationale werknemers te stimuleren

6 Manieren waarop G-P klanten helpt met internationale teamleiding

Voordelen van het consolideren van dochterondernemingen met een Employer of Record

7 Best Practices voor het waarborgen van een wereldwijde werving die voldoet aan de regelgeving

7 Stappen om een wereldwijd HUMAN RESOURCES-bedrijfsplan op te stellen

7 manieren om een geweldige recruitment-tech stack te ontwikkelen

Waarom Japanse technologiebedrijven nieuwe manieren van werken omarmen

ACH vs. overboekingen: wat is het verschil?

Voordelen, nadelen en voordelen van wereldwijde loonuitbesteding

Wereldwijd gedistribueerde agile teams beheren: handleiding voor HUMAN RESOURCES

Kunstmatige intelligentie in HUMAN RESOURCES: hoe kunstmatige intelligentie de toekomst van HUMAN RESOURCES transformeert

Hoe AI wordt gebruikt in HR: een 2026 -gids voor wereldleiders

AI & HR: belangrijke thema's van Web Summit 2024

Wat u moet weten over inhuren op afstand in Europa

Teresa Cheek van AmbioPharm benoemd tot Global Team Builder van G-P

Nalevingsgids 2026 voor Duitsland: EU-richtlijn inzake het Pay & -platform

& Trek talent aan en behoud talent met wereldwijde personeelsbeloningen

CFO-uitdagingen voor wereldwijde werving in 2024

Gids voor 2026 voordelen van globalisering in het bedrijfsleven

Voordelen en uitdagingen van uitbreiding naar Australië

Voordelen en uitdagingen van uitbreiding naar Canada

Voordelen en uitdagingen van uitbreiding naar Duitsland

Wat je moet weten voordat je uitbreidt naar Hongkong

Voor- en nadelen van uitbreiding naar Mexico

Wat is wereldwijde expansie? Voordelen voor wereldwijde teams

APEC Business Travel Card Voordelen voor Wereldwijd Talent

Overwin de uitdagingen van alles-in-één Human Resources-platforms

Vergelijking tussen Globalization Partners (G-P) en Employer of Record op afstand

Boston Dynamics Uses G-P Gia for Global HR Compliance

Uitbreiding naar wereldwijde markten met een Employer of Record

Employer of Record-oplossingen helpen cFO's om M & A-integratie-uitdagingen aan te pakken

Chinese arbeidswetten: De Complete Gids

Onjuiste classificatie van zzp'ers in Europa: 2026 compliancegids

Gids voor aannemers versus internationale werknemers

Handleiding voor het maken van werknemershandboeken met kunstmatige intelligentie

Stel een gedragscode op met G-P Gia™

Cyberbeveiligingsrisico's voor teams op afstand en hoe ze te vermijden

Digitale werving: 4 best practices om succes te behalen

Bedrijfsuitbreiding in Brazilië: Belangrijke uitdagingen

Werving in China: Wat je moet weten | G-P

Zakendoen in Europa: Gids voor bedrijven buiten de EU

Gids voor internationale verhuizing van werknemers

EOR vs overkoepelende maatschappij: Wat is het verschil?

Employer of Record versus uitzendbureau: belangrijkste verschillen uitgelegd

Stroomlijnen van groei met strategie voor rationalisatie van de entiteit

Wereldwijde aandelenvergoeding en aandelen met Employer of Record

Employer of Record-gids voor Franse bedrijven die internationaal inhuren

Employer of Record versus Entity Setup: wat is geschikt voor u?

Beste wereldwijde teamtools voor succes met telewerken

CHRO-uitdagingen voor wereldwijde werving

G-P Interface voor programmering van de applicatie: één bron van waarheid voor wereldwijde teams

G-P Employer of Record versus Deel Employer of Record vergelijkingsgids

G-P Gia bekroond met het beste HR-product van 2025 door HR Executive

Gia™ een veilig LLM-alternatief voor HUMAN RESOURCES compliance

Innovaties van G-P met kunstmatige intelligentie & -aanpassingsvermogen

Globalization Partners (G-P) versus Omnipresent Employer of Record-vergelijking

Globalization Partners (G-P) versus Papaya Global Employer of Record

G-P Employer of Record vs. Pebl (voorheen Velocity Global) - Employer of Record-vergelijking

G-P versus RemoFirst Employer of Record

Globalization Partners (G-P) versus Rippling Employer of Record-vergelijking

Globalization Partners (G-P) versus Safeguard Global Employer of Record

Het werkgelegenheidsplatform van G-P geïntegreerd met ADP TotalSource®

Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor HUMAN RESOURCES-teams: wat bedrijven moeten weten

Geopolitieke flexibiliteit: HUMAN RESOURCES-competentie voor 2026

Veelgestelde vragen over G-P Gia - Global HUMAN RESOURCES Compliance Agent

G-P Gia kunstmatige intelligentie Agent nu beschikbaar voor HUMAN RESOURCES-TEAMS

Gia: productupdates van juni 2025

Global compensation strategy for international employees

Global Compliance Engine: Ditch manual compliance for a global shield

Flexibiliteit van het personeelsbestand: hoe wereldwijde Employer of Record bedrijven ondersteunt in 2026

Wereldwijde aanwervings-compliance voor Biotech & -bedrijven op het gebied van medische hulpmiddelen

CPG HUMAN RESOURCES-compliance: wereldwijde aanwerving met Employer of Record

Naleving van wereldwijde aanwervingsvoorschriften in de maakindustrie

De rol van kunstmatige intelligentie bij wereldwijde aanwerving & de toekomst van werk

Wereldwijde HUMAN RESOURCES-compliancegids voor HUMAN RESOURCES-leiders

Hoe Employer of Record-oplossingen de wereldwijde fusie-integratie vereenvoudigen

Wereldwijde rekrutering: kiezen voor een Global Growth Platform

Wereldwijde strategieën voor talentverwerving voor bedrijven

Wereldwijde trends op het gebied van personeelsbestand 2026: proactieve HUMAN RESOURCES-strategieën

G-P breidt zijn visumsponsoring uit naar 31 landen wereldwijd

Employer of Record voor startups: jouw gids voor groei

Soorten wereldwijde personeelsbeloningen

Beheers het wereldwijde Human Resources-managementbeleid

Kerngebieden voor wereldwijd HUMAN RESOURCES-risicobeheersing

Wereldwijde salarisadministratie voor wereldwijde teams

Gids voor aanwerving in Argentinië | Globalization Partners

Gids voor Aanwervingen in Australië

Gids voor Aanwerving in Bahrein: Kosten, Loonadministratie en Meer

Huur in Bangladesh: een gids voor werkgevers

Werknemers aannemen in België: Gids voor wereldwijde aanwerving

Wervingsgids in Botswana voor internationale bedrijf

Gids voor aanwerving in Brazilië | Globalization Partners

Hoe werknemers in Canada in dienst te nemen: complete gids

Beknopte handleiding voor het aannemen van personeel in Chili | Globalization Partners

Volledige gids voor aanwerving in China

Guide to hiring in Colombia

Hoe neemt u werknemers aan in Denemarken

Gids voor aanwerving in Egypte voor werkgevers

Gids voor het aannemen van werknemers in Finland

Aanwerving in Frankrijk: gids voor wereldwijde werkgevers

Hoe neemt u werknemers aan in Duitsland

Aanwerving in Honduras: juridische overwegingen

Gids voor aanwerving in Hong Kong | Globalization Partners

Gids voor het aannemen van werknemers en aannemers in India

Gids voor snel en conform aannemen in Indonesië

Gids voor Aanwervingen in Ierland

Gids voor aanwervingen in Israël

Gids voor het aannemen van werknemers in Italië voor bedrijven

Gids voor aanwerving in Japan

Werving in Litouwen: regelgeving & Best Practices

Gids voor Aanwerving in Luxemburg

Gids voor aanwerving in Maleisië

Volledige gids voor aanwerving in Mexico

Gids voor het aannemen in Marokko: Wetten, Loonadministratie & Voordelen

Gids voor Aanwervingen in Nieuw-Zeeland

Gids voor aanwerving in Noorwegen

Gids voor aanwerving in Peru | Globalization Partners

Gids voor aanwerving in Polen

Gids voor het aannemen van bedrijven in Portugal

Gids voor het aannemen van mensen in Roemenië voor wereldwijde bedrijven

Gids voor aanwerving in Saoedi-Arabië

Aanwerving in Senegal: belangrijkste stappen & Gids voor werkgevers

Hoe neemt u werknemers aan in Singapore

Gids voor aanwerving in Zuid-Afrika | Globalization Partners

Gids voor Aanwerving in Zuid-Korea

Gids voor Aanwervingen in Spanje

Gids voor Aanwerving in Zweden

Gids voor aanwervingen in Zwitserland

Gids voor aanwerving in Taiwan | Globalization Partners

Gids voor het aannemen van personeel in Thailand | Globalization Partners

Gids voor aanwervingen in Tsjechië

Hoe je in Nederland kunt werven: een complete gids

Gids voor Aanwerving in de Filipijnen

Gids voor het aannemen van werknemers in de VAE

Hoe u werknemers in het VK volgens de regels kunt aannemen

Gids voor aanwerving in de Verenigde Staten

Türkiye Wervingsgids: belangrijke informatie voor werkgevers

Best practices voor het aannemen van personeel in Vietnam: Gids voor personeelsbestand

Wat is HR-automatisering? 2026 Gids voor wereldwijde HR-leiders

Wereldwijd HUMAN RESOURCES-documentbeheer: gids voor wereldwijde aanwerving

De beste beheersoftware voor onafhankelijke contractanten

Wereldwijde salarisbenchmarking: de complete gids

Compliant ai aanbod van een baan letter guide

Hoe HUMAN RESOURCES-technologie het personeelsbestand transformeert

Aannemers inhuren: belastingformulieren om te weten 1099-NEC vs 1099-MISC

Aannemen en zaken doen in Nieuw-Zeeland

Aanwerving in de VAE: wat werkgevers moeten weten

Hoe 4 ondernemers een stap voor blijven op wereldwijde complexiteit

ADP en G-P vereenvoudigen wereldwijde compliance voor financiële leiders

Hoe kunstmatige intelligentie de wereldwijde werkgelegenheid hervormt

Hoe u werknemers als niet-ingezetene kunt betalen

Hoe internationale werknemersbonussen over de hele wereld variëren

Inzicht in Europese personeelsbeloningen voor aanwerving

Hoe een wereldwijde Employer of Record strategische plannen op het gebied van compliance in gevaar brengt

Aanwerving op afstand vermindert het tekort aan technologie in Nieuw-Zeeland

Hoe is privaat vermogen „toekomstbestendig” en hoe wordt veerkracht opgebouwd?

Tijdlijn voor internationale uitbreiding

Wereldwijde werving op afstand kan het Duitse tekort aan technisch talent oplossen

Talentvoordelen: werknemers verwachten & Hoe ze ze kunnen bieden

Vermijd verborgen werk bij het wereldwijd aannemen van personeel

Hoe internationale loonfraude te voorkomen

Hoe wordt u een remote-first bedrijf

Hoe u een best-in-class virtueel onboardingprogramma samenstelt

9 Beste Wereldwijde Employer of Record (EOR)) Diensten 2026

Hoe u telewerkers volgens de regels onboarding en uitzet

Voer een HUMAN RESOURCES-compliance audit uit met Gia™

Hoe voert u prestatiebeoordelingen uit voor telewerkers

Hoe maak je een beleid voor telewerken met G-P Gia™

Creëer een werkgeversmerk dat wereldwijd het beste talent aantrekt

How to do an international background check

Wereldwijd teams op afstand inhuren en beheren

Hoe u uw bedrijf opricht in Canada

Hoe kunt u uw bedrijf oprichten in Hong Kong

Hoe u uw bedrijf opricht in Mexico

Hoe Je Uw Bedrijf Vestigt In Singapore

Hoe kunt u uw bedrijf oprichten in het VK

Hoe u uw talentacquisitieteam kunt laten groeien

Employer of Record-services in India: gids voor het inhuren van personeel voor bedrijven

Volledige gids voor het inhuren van softwareontwikkelaars op afstand

Podcast: Mindsets & -modellen voor wereldwijde groei

Integreer diversiteit en inclusiviteit in je bedrijfscultuur

Hoe je wervingsautomatisering kunt benutten

Hoe lokaliseert u de betaling voor teams op afstand

Podcast afspelen - Nieuwe werkmodellen die voor ons allemaal werken

Hoe Deliverect de wereldwijde HUMAN RESOURCES-uitdagingen voor groei overwon met Employer of Record

Hoe contractanten te betalen: Gids voor betalingen aan aannemers

Hoe betaalt u aannemers in Canada

Hoe betaalt u aannemers in China

Hoe betaalt u aannemers in Polen

Hoe betaalt u aannemers in het VK

How to pay international employees remotely

Hoe u uw bedrijf in Australië kunt registreren

Stappen om je legaal in Duitsland te registreren

Hoe je verhuisend talent kunt behouden

Een onderneming volledig in buitenlandse handen opzetten in China: een stapsgewijze handleiding

Een automatiseringsplatform voor rekrutering gebruiken voor aanwerving

kunstmatige intelligentie voor HUMAN RESOURCES: ga van beheerder naar leider met G-P & Workday

Leer hoe u LinkedIn kunt gebruiken voor internationale rekrutering

Hoe schrijf je een overeenkomst voor onafhankelijke contractanten

Wereldwijde wervingsgids voor HUMAN RESOURCES-leiders

De rol van Employer of Record bij het ondersteunen van CHRO's tijdens wereldwijde M & A-deals

Maak kennis met de visionairs die wereldwijd impact maken

Human-in-the-Loop HR: Waarom kunstmatige intelligentie jou nog steeds nodig heeft in 2026

Hybride werkplek: Voordelen en Uitdagingen

G-P benoemd tot Employer of Record-leider door IEC, NelsonHall & Everest

Wat is bedrijfsschaalbaarheid? Gids voor wereldwijde teams

Soorten werk: Onbepaalde tijd versus Vast

Tijdelijke versus onbepaalde arbeidsovereenkomsten

5 Stappen om wereldwijd aan de compliance van verhuizingen te voldoen

Hoe je empathie kunt bevorderen in wereldwijde teams

Maak kennis met de nieuwe G-P Contractor™ -ervaring

De nieuwe G-P Employer of Record: kunstmatige intelligentie-native Wereldwijde naleving van arbeidswetgeving

IR35 regels VK: een 2025-2026 gids voor werkgevers

Gids: Breid uw bedrijf uit naar Europa

Het grote debat tussen werken op afstand en op kantoor

Hoe ISTS wekelijks 10 uur bespaart op HUMAN RESOURCES-compliance met G-P Gia

Huur in Duitsland in minder dan 30 dagen: het succes van de G-P Employer of Record van JANZEN

Belangrijkste voordelen en strategieën voor wereldwijde werving vandaag

Strategieën voor markttoegang voor startups: gids voor groei

Gids voor wereldwijde compliance voor technologiebedrijven

Wereldwijde gids voor offboarding van werknemer met kunstmatige intelligentie

Wereldwijde HUMAN RESOURCES-compliance onder de knie krijgen: een gids voor arbeidsjuristen

Zwangerschaps- en vaderschapsverlof: Globale gids

Maak kennis met GIA: Smarter Global HUMAN RESOURCES

Maak kennis met de mensen en gegevens achter de generatieve kunstmatige intelligentie voor HUMAN RESOURCES van G-P

Hoogste & Laagste minimumloon per land 2026

Waarom Afrika de volgende grote markt is voor wereldwijde expansie

Wat is de wereldwijde markt? Een gids voor bedrijven

Tips voor het wereldwijd onboarden van werknemers met kunstmatige intelligentie

Tips voor internationale zakelijke etiquette voor nieuwe markten

Open Space-technologie (OST) ontsluit teaminnovatie

Building a Biotech's Global Hiring Infrastructure | Outlook Therapeutics + G-P

2024 wereldwijde uitbreidingstrends: Download het eBook

APAC-marktvoorspellingen 2024: inzichten voor leiders

Paradigmaverschuiving: Salaris als strategische waarde-enabler

EU-richtlijn voor loontransparantie: Alles wat u moet weten

Hoe u & Pay Contractors in Australië kunt inhuren

Betalende aannemers in India: een gids

Hoe u aannemers in Mexico kunt inhuren en veilig kunt betalen

Mensen boven producten bij internationale transacties

Topsollicitatievragen om kandidaten op afstand te stellen

Rackspace: wereldwijde HUMAN RESOURCES herschrijven met G-P Gia kunstmatige intelligentie

Basisprincipes van het visum voor telewerken voor internationale bedrijven

Op kunstmatige intelligentie gebaseerde wereldwijde groeioplossingen voor uitbreiding

Filiaal versus dochteronderneming: Wat is het verschil?

Moet u uw in India gevestigde bedrijf wereldwijd uitbreiden?

Moet u uw in Nederland gevestigde bedrijf wereldwijd uitbreiden?

Moet u uw Britse bedrijf wereldwijd uitbreiden?

Moet u uw in Frankrijk gevestigde bedrijf internationaal laten groeien?

Startup Valley of Death: 7 eenvoudige stappen naar startup-succes

Hoe u technologietalent aantrekt in APAC: Gids voor startups

Synchrone versus asynchrone communicatie

De vaardigheidskloof in de productie aanpakken met Employer of Record-oplossingen

Uitdagingen bij het werven van talent voor Koreaanse startups | G-P

Technologieën die de toekomst van wereldwijde Employer of Record mogelijk maken

Maak kennis met GIA: de kunstmatige intelligentie-tool van G-P voor HUMAN RESOURCES-compliance

Strategie voor uitbreiding van de productie: Europa 2026 kaart

Beste alternatief voor Upwork & Fiverr voor aannemers

Handleiding voor werving en compliance in Duitsland voor een AUG-licentie

De voordelen en uitdagingen van wereldwijde mobiliteit

Voordelen van het gebruik van samenwerkend leren voor de onboarding van werknemers

Wanneer moet u uw bedrijf wereldwijd uitbreiden?

Wereldwijde wervingsstrategie & Voordelen voor Human Resources-leiders

Gids voor telewerken voor internationale bedrijven

Wat is een E-3 visum? Handleiding voor het aanvraagproces & voor bedrijven

Evolutie van wereldwijde Employer of Record als strategische groeimotor

7 Voordelen van internationale rekrutering voor bedrijven

Eerlijke Werk Wijzigingswet 2022: Australië's arbeidsverhoudingen

Hoe ontwikkel je een wereldwijde mindset voor zakelijk succes

Toekomsttrends van het werk 2025: Navigeren door wereldwijde veranderingen

Hoe Chief Juridisch Officers (CLO's) kunnen omgaan met wereldwijde aanwervingen

De rol van kunstmatige intelligentie in globalisering & Bedrijfsgroei

Cultuur opbouwen op wereldwijde werkplekken op afstand | G‑P

De kracht van een geïntegreerd HUMAN RESOURCES-ecosysteem

Voors en tegens van het internationaal verplaatsen van werknemers

De mythe van een tekort aan talent: 3 Veelvoorkomende misvattingen

Tips voor bedrijven die internationaal uitbreiden

Wereldwijde uitbreidingsstrategie: uitbreiden naar internationale markten

Tips voor middelgrote bedrijven om internationaal uit te breiden

Hoe kunt u overstappen naar een Employer of Record of overstappen naar een Employer of Record-provider

Tips voor internationale uitbreiding van start-ups

2025 Toplanden voor wereldwijde expansie

Breid uw personeelsbestand uit: Top 10 -landen voor het aannemen van talent

Inzicht in het verplichte Britse pensioenfonds

Top 5 wereldwijde uitdagingen op het gebied van loonnaleving

6 Belangrijkste Zuidoost-Aziatische landen voor bedrijfsuitbreiding

Strategische tips voor internationale bedrijfsuitbreiding

De beste ASEAN-landen voor bedrijven gevestigd in Nederland

Top APAC-landen voor Franse bedrijven

Wereldwijde gids voor het inhuren van technologie: hoe u internationaal talent aanneemt

Toplanden voor het werven van wereldwijde verkoopmedewerkers

Top EU-landen voor Indiase uitbreiding | G-P

De beste Europese landen voor Israëlische bedrijven

De beste Europese landen voor in Singapore gevestigde bedrijven

HR-overwegingen voor wereldwijde expansie

Toptips voor rekrutering via sociale media

Soorten arbeidsovereenkomsten: wat u moet weten

Hoe professionele dienstverleningsbedrijven wereldwijd kunnen aannemen

Uw werknemers bijscholen met behulp van AI-technologie

Checklist voor btw-compliance: wat bedrijven moeten weten

Volledige gids voor formulier W-9

Formulier 1096: Wat het is en hoe je correct indient

Human Resources-kunstmatige intelligentie-agenten: transformatie van wereldwijd personeelsbestandbeheer

Wereldwijde werving: Hoe werken voordelen in natura?

Risico's van onjuiste classificatie van onafhankelijke zzp'ers?

Wat is een SWIFT-betaling en hoe werkt het?

Waarom het inhuren van onafhankelijke contractanten uw bedrijf ten goede komt

Zakendoen in Argentinië: Belangrijkste voordelen en uitdagingen

Wat de Britse IR35 -wijzigingen betekenen voor werkgevers | G‑P

H-1B visumalternatieven en 2025 H-1B wijzigingen

Wat werkgevers moeten weten over compliance met telewerken

Gids voor offboarding van telewerker

Wat is een 1099 -werknemer: gids voor werkgevers

Gegevensverwerkingsovereenkomsten begrijpen | G-P

Wat is een wereldwijde zzp'er: gids voor bedrijven

GEO versus Employer of Record versus professionele arbeidsorganisatie: hoe u wereldwijd mensen kunt inhuren

Global HRIS: Gids voor internationale aanwerving

PEO versus Employer of Record: gids voor wereldwijde aanwerving

Wat is een W-8BEN? Instructies, Verdragslanden & Meer

AOR versus Employer of Record: vergelijkingsgids voor wereldwijde aanwerving

What is an employer of record? Hire without an entity

Wat is een H-1B-visum? Gids voor bedrijven

Wat zijn overkoepelende maatschappijen? Een Complete Gids

Wat is co-employment? Voordelen, risico's en alternatieven

Voltijdequivalent (FTE) en hoe je het berekent.

Wat is Global Human Resource Management (GHRM)?

Internationaal arbeidsrecht: wat u moet weten

Wat is wereldwijde HUMAN RESOURCES-outsourcing

Wat is een vaste inrichting? Wat je moet weten

Wat is Speed to Market? Een gids voor bedrijven

Voorbeelden en raamwerk voor strategische personeelsplanning

Hoe u effectief kunt omgaan met internationale desinvesteringen

Wat is het belastingverdrag tussen de VS en Polen?

Gids voor visumsponsoring voor wereldwijde HUMAN RESOURCES-teams

Wat we kunnen leren van de Nederlandse cultuur van telewerken

Gids voor de Singapore Employment Pass | G-P

2026 wereldwijde compliance gids: navigeren door nieuwe kunstmatige intelligentie & -arbeidswetgeving

Waarom Contractor Experience uw werkgeversmerk naar een hoger niveau tilt

Waarom G-P voor Serverless-First koos voor zakelijke flexibiliteit

Interview met een juridisch deskundige: door G-P geverifieerde bronnen & G-P Gia

Hoe de wereldwijde werknemersbetrokkenheid te verbeteren

Waarom IP-bescherming belangrijk is bij wereldwijde werving

Waarom het VK de fintech-markt in Europa domineert

Wereldwijd uitbreiden: voordelen voor groeiende bedrijven

Wat internationale bedrijven moeten weten om succesvol te zijn in Japan

Gids voor TUPE voor bedrijven

Gids voor het inhuren van kunstmatige intelligentie-vaardigheden voor zakelijk succes

Webinars

Een gids voor werving in Canada Webinar

Een gids voor aanwerving in India Webinar

Een gids voor werving in Spanje Webinar

AI at Work Webinar: wat je kunt verwachten in 2025

Webinar over kunstmatige intelligentie voor HUMAN RESOURCES om wereldwijde werkgelegenheidsstrategieën te transformeren

Webinar over kunstmatige intelligentie en HUMAN RESOURCES

AI-oplossingen om het hoofd te bieden aan wereldwijde HR-pijnpunten

Webinar: AI-, HR- en personeelsstrategie met Canidium

Global Workforce Trends 2026: Webinar voor HUMAN RESOURCES-leiders

Global Ops Strategy Webinar met Boston Dynamics

Maak van Global Benefits je concurrentievoordeel in 2026

Hoe HUMAN RESOURCES en IT op elkaar kunnen afstemmen tijdens een webinar over kunstmatige intelligentie

Hoe krijg je gemakkelijk toegang tot wereldwijd talent: het professionele arbeidsorganisatie & Employer of Record-webinar

Hoe navigeer je door het juridische landschap van wereldwijde aanwerving

Hoe HUMAN RESOURCES-uitdagingen te overwinnen voor snelle wereldwijde groei

Hoe u uw EOR-strategie kunt versterken met aannemers

Webinar over internationale salarisadministratie onder de knie krijgen

Webinar navigeren op het gebied van compliance in Australië

Omgaan met wereldwijde compliance & Werving wereldwijd

Overwin juridische & compliance uitdagingen voor wereldwijde groei

Voedingskoppelingen: kunstmatige intelligentie+HI-webinar

Compliance in de wereldwijde levenscyclus van werknemers

Tips om technologietalent in evenwicht te brengen & Marktvolatiliteit

Topstrategieën voor startups die wereldwijd personeel aannemen

Gebruik kunstmatige intelligentie Blijf het wereldwijde webinar over compliance van vergoeding een stap voor

Webinars over wereldwijd talent, compliance, Employer of Record en meer

Webinar: Employer of Record-gids voor Koreaanse bedrijven

Wat u moet weten voordat u begint met inhuren op de LATAM-markt

eBook

E-book 2024 Gids voor wereldwijde groei

E-book 2026 Trends in wereldwijd personeelsbestand

7 Wereldwijde Werkgelegenheidsuitdagingen Die U Moet Weten

Global Contractors e-book: Aanwerving volgens de regels in meer dan 190-landen

eBook: Tips om de wereldwijde snelle aanstelling te verbeteren

eBoeken over wereldwijde werving, uitbreiding en meer

Fintech Markt Access e-book

Global Compliance Playbook & Best Practices voor onboarding

Werkboek over wereldwijde compliance bij aanwerving

Wereldwijde wervingsgids voor technologiebedrijven

Wereldwijde Wervingsgids voor Business Services eBook

Wereldwijde wervingsgids voor leidinggevenden

Wereldwijde wervingsgids voor financiële leiders

Wereldwijde wervingsgids voor juridische leiders

Wereldwijde Wervingsgids voor Productie eBook

Wereldwijde Wervingsgids voor Startups eBook

Wereldwijde wervingstoolkit voor HR-leiders

Handleiding voor het opbouwen van een succesvol wereldwijd team op afstand

Gids voor toegang tot technologietalent in India

Talent op afstand inhuren in de VS voor bedrijven die gevestigd zijn in APAC

Hoe je & Scale een succesvol Remote-First-bedrijf opbouwt

Hoe je wereldwijd talent vindt in Latijns-Amerika

E-book Hoe vind je technologietalent in Mexico

Hoe kunt u aannemers inhuren in EMEA

Hoe u onafhankelijke contractanten kunt inhuren in LATAM

Hoe u onafhankelijke contractanten kunt inhuren in de VS & Canada

Hoe je talent op afstand kunt inhuren in Europa voor op APAC gevestigde bedrijven

Gids voor internationale werknemersclassificatie

Picking a Global Employment Platform™? Stel deze 20 vragen

Compliance voor telewerkers: uw complete e-book

2024 Wereldwijde trends op het gebied van personeelsbestand

2025 Wereldwijde trends op het gebied van personeelsbestand

Talenttoegang: gebruikmaken van dynamische wereldwijde talentenpools

Versterk het HUMAN RESOURCES-ecosysteem met Employer of Record-partnerschappen

Playbook voor wereldwijde uitbreiding: betreed de markten vol vertrouwen

De Wereldwijde Wervingsgids voor Financiële Diensten

Life Sciences Global Wervingsgids & Roadmap

Belangrijkste uitdagingen op het gebied van compliance bij wereldwijde groei van bedrijven

De beste opkomende Fintech-hubs voor wereldwijde aanwerving

Top opkomende tech-hubs voor wereldwijde werving

De hybride werkplek gebruiken om overal te groeien

Middelen

2023 Rapport over wereldwijde groei

2023 NEAT-rapport van NelsonHall noemt G-P een wereldleider

2025 Rapport over wereldwijde trends in het personeelsbestand

2025 Rapport over de wereld op het werk

HUMAN RESOURCES versnellen met kunstmatige intelligentie-webinar

ADP & G-P Webinar: Financieel draaiboek voor wereldwijde werkgelegenheid

AI at Work Report: Hoe u wereldwijde kansen kunt benutten

kunstmatige intelligentie op het werk: De 2026 realiteitscheck

Kunstmatige intelligentie vraagt elke HUMAN RESOURCES-leider dat te weten

Download het 2025 kunstmatige intelligentie at Work-rapport

Gids voor het aannemen van personeel in Colombia: steden, vaardigheden en compliance

eBook: Stel snel je internationale teams samen met G-P

Checklist voor Employer of Record (EOR): waar moet u op letten

Entity Setup versus een Employer of Record e-book

Video van G-P Contractor

Verwijzingsprogramma voor klanten van G-P Employer of Record

G-P marktleider in NelsonHall's 2025 wereldwijde Employer of Record-services

G-P maakt wereldwijde uitbreiding snel en eenvoudig

G-P uitgeroepen tot wereldleider in het 2024 NEAT-rapport van NelsonHall

G-P benoemd tot Employer of Record-leider in de PEAK Matrix 2025van de Everest Group

G-P is uitgeroepen tot de 2026 beste Employer of Record Solution van de QKS Group

Beknopte handleiding over het Global Employment Platform van G-P

Gartner Hype Cycle Report voor HUMAN RESOURCES-technologie 2025

Wereldwijde Expansiegereedheidsscorekaart

Wereldwijde nachtmerries over aanwerving & Webinar over ernstige fouten in HUMAN RESOURCES

Wereldwijde Checklist voor Aanwervingsvoorbereiding

Wereldwijde aanwerving met en zonder G-P Beknopte handleiding

Checklist voor wereldwijde mobiliteit

Checklist voor wereldwijde loonadministratie compliance

Wereldwijde loonadministratie: een complete checklist

Hoe G-P’s Global Growth Platform advocatenkantoren helpt

Hoe Global Employer of Record Solutions tech-CEO's in staat stelt

Hoe een Global Growth Platform te beoordelen

Hoe u wereldwijde aanwerving kunt vereenvoudigen met G-P Contractor

Hoe u uw wereldwijde M & A kunt vereenvoudigen met een Employer of Record

HR-succes versnellen met kunstmatige intelligentie

IEC Group rangschikt G-P als beste Employer of Record-leider voor 2026

Checklist voor Inter-Noordse bedrijfsuitbreiding

Fouten bij internationale expansie die u moet vermijden

Playbook & Strategieën voor fusies en overnames

Meest voorkomende wereldwijde wervingsfouten

Snelle Gids voor de Wereldwijde Talentstrategie

Redenen waarom bedrijven G-P kiezen als onderdeel van hun groeistrategie

De grensloze loonstandaard: Een wereldwijde studie naar verwachtingen van loontransparantie van werknemers — G-P

G-P Global Growth Platform™ ())

G-P is uitgeroepen tot 'onbetwiste koploper' in de wereldwijde Employer of Record-studie 2024van de IEC-groep

Global Employment Platform™ Evaluatie Toolkit

Middelen | Global Hiring Readiness Scorecard Bedankt

Hoogtepunten uit het 2025 wereldwijd personeelsbestand Trends Report

RFP-sjabloon: Download en verzend

Stop met wedden op de H-1B-loterij. Zorg voor zekerheid voor je wereldwijde team.

Talenttoegang: gebruikmaken van dynamische wereldwijde talentenpools

Middel | De 15 meest voorkomende wervingsfouten wereldwijd | Bedankpagina

De 10 belangrijkste redenen om Amerikaans technologietalent in te huren

Strategieën om het hoofd te bieden aan een tekort aan talent

Toegang tot technologietalent in de VS

Het Future of Global Employment Report

Top Employer of Record Essentials voor succesvolle fusies en overnames

Webinar: Eenvoudige markttoegang met een Employer of Record

Webinar: Conforme wereldwijde loonadministratie opzetten

Webinar: Nieuwe AI-technologie gebruiken om & Transformeer personeelsbestand op te schalen

Casestudy's

AmbioPharm schakelt EOR's over naar G-P voor wereldwijde uitbreiding

Amoy Diagnostics breidt uit buiten China met G-P Employer of Record

Avionica: Het aansturen van een wereldwijd team van medewerkers en aannemers

Biocartis betreedt snel nieuwe markten met G-P Employer of Record

Black Duck's M & Een succes met Employer of Record-oplossingen

Het wereldwijde wervingssucces van Boston Dynamics: een casestudy van G-P

Canidium neemt wereldwijd mensen aan zonder Entity Setup met G-P

Away Digital Case Study: Amerikaanse werknemers aannemen met G-P Employer of Record

Hoe JANZEN in Duitsland werd aangenomen zonder een entiteit

Hoe Click uitbreidde naar 7 wereldwijde markten zonder het opzetten van een entiteit

Cogstate neemt talent aan in nieuwe landen met G-P Employer of Record

Deliverect neemt snel nieuwe wereldwijde markten aan met G-P

DevonWay gebruikt G-P voor wereldwijde mobiliteit in de VAE

Ecolex neemt mensen aan in de VS met hulp van G-P Employer of Record

EditShare neemt over de hele wereld mensen aan met behulp van de wereldwijde Employer of Record van G-P

ESG Solutions bouwt een wereldwijd technisch personeelsbestand op in heel Azië-Pacific met G-P

Feedzai breidt team uit met behulp van de wereldwijde wervingsexpertise van G-P

Five Star gebruikt G-P Contractor voor verbeterde efficiëntie

Herb Pharm: Compliance & Kostenbesparingen met G-P Gia

Iris-casestudy: wereldwijde aanwerving stroomlijnen met Employer of Record

Hoe ISTS internationaal opschaalde met G-P Employer of Record & Gia™

Karger Publishers navigeert wereldwijde marktuitbreiding met G-P

Kraft Sports & Entertainment huurt in Duitsland met G-P Employer of Record

LivsMed gebruikt G-P EOR & Gia voor Japanse markttoegang

Melexis vereenvoudigt internationaal personeel aannemen met G-P Employer of Record

OneStream Software | Nieuwe gebieden betreden met G-P

Praktische softwareoplossingen vereenvoudigen wereldwijde employer of record en aannemers met G-P

Wereldwijde uitbreiding van ProtoPie met Employer of Record-oplossingen

How Pryon Capital Completed a Complex EOR Restructuring in Under 30 Days with G-P

How Rackspace Streamlined Global HR Compliance with G-P Gia

Repsol behoudt talent tijdens het afbouwen van de entiteit

Seminal gebruikt G-P Global Contractor Solutions voor uitbreiding

Hoe Simulations Plus gespecialiseerd talent aanneemt uit 15 landen

Casestudy van SonicWall: G-P Employer of Record gebruikt na de desinvestering

Strada's wereldwijde uitbreiding met de Employer of Record-oplossingen van G-P

Sublimtech ApS bouwt in slechts twee weken een Noords team samen met G-P

Hoe Trent Limited in Spanje in 10 dagen zonder lokale entiteit aannam

Wondermove | Opschalen naar nieuwe landen met G-P

Redactiekamer

G-P Employer of Record-leider in de PEAK Matrix-beoordeling van Everest Group

G-P Gia™ benoemd tot Top HR-product van 2025 door HR-executive

G-P sluit zich aan bij het Agent System of Record van Workday

G-P heeft Nat (Rajesh) Natarajan benoemd tot Chief Operating Officer.

G-P's employer of record-ontwikkelingen uitgelicht in "America’s Talent Strategy" van het Witte Huis

Wereldwijde werkgelegenheidstrends: wat is de toekomst voor talent en kunstmatige intelligentie?

2025 World at Work-rapport: macroeconomie, talent en kunstmatige intelligentie

G-P CEO bespreekt de impact van kunstmatige intelligentie op wereldwijd inhuren en Employer of Record op Human Resources.com

Nicole Sahin over H-1B visumkosten en de toekomst van globale teams

Business Management Daily: What 500 executives predict about AI and hiring in 2026

Verhoog uw AIQ: AIQ bij HR Tech 2025: een gesprek met Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) bij G-P

Employer News: The H1-B wake up call: Why it’s time for Businesses to build a Borderless Hiring Strategy

G-P Achieves ISO/IEC 42001 Certification, Setting the Global Standard for Trust and Ethical AI in Global Employment

G-P sluit 2025 af met recordbrekende groei

G-P Gia™ wint H3 HUMAN RESOURCES-adviseurs HCM Technology Signal Award

G-P lanceert de volgende generatie kunstmatige intelligentie-gestuurde Employer of Record (EOR)

G-P sluit zich aan bij Built on Workday voor gestroomlijnde wereldwijde tewerkstelling

G-P is voor het 5e jaar op rij benoemd tot leider Employer of Record van NelsonHall

G-P benoemt Aamir Khan als Chief Revenue Officer en GK Konduri als Chief Product Officer

G-P is gepositioneerd als leider in de SPARK Matrix™: Employer of Record (EOR) Solutions, 2026 door QKS Group

G-P behaalt #1 leiderspositie in 2026 wereldwijd onderzoek naar Employer of Record van IEC Group

G-P Onthult 's werelds eerste agentische kunstmatige intelligentie Global Employment Platform™

G-P Gia™ global HUMAN RESOURCES-agent nu op SAP® Store voor compliance

H3HR Advisors: HCM Technology Signal Award Winners: Spring 2026

G-P lanceert Gia: de volgende generatie kunstmatige intelligentie voor wereldwijde HUMAN RESOURCES

H3HR: een kijkje achter de blauwdruk voor Global HR Compliance van Rackspace

HR & Payroll 2.0: The Davos Debrief with Special Guest Nicole Sahin

HR Coffee Time: HR and AI: How One Company Helped Employees Embrace AI

Wereldwijd talent & AI: HUMAN RESOURCES leiden door de nieuwe wereld van werk

5 HR-tech referentiepunten: Bouwen aan een toekomstbestendig personeelsbestand met mensgerichte kunstmatige intelligentie

HR Executive: Inside the remote-first playbook: How HR is rethinking hiring, culture and performance

HUMAN RESOURCES heroverwegen met kunstmatige intelligentie: compliance, wereldwijd talent en het Gia-effect (HUMAN RESOURCES Happy Hour)

HR Tech Series: How Lean HR Teams Are Using AI to Manage U.S. Compliance

HRO vandaag de dag: het overwinnen van H-1B-uitdagingen

Leiderschap op het gebied van menselijk kapitaal: het rapport 'World at Work 2025' van G-P en de vooruitzichten voor 2026, met Laura Maffucci

Innovatie & Leiderschap met Jess Larsen: wat er echt nodig is om een 4 dollar op te bouwen.2B bedrijf

Innovative Human Capital: What The Proposed H-1B Visa Means for HR Teams

G-P's Laura Maffucci over kunstmatige intelligentie, Gia en de implementatie van HUMAN RESOURCES-technologie

G-P Gia: Agentic kunstmatige intelligentie en wereldwijde compliance belicht in NelsonHall's HUMAN RESOURCES Tech 2025

G-P onthult next-gen G-P Gia™ kunstmatige intelligentie: wereldwijde HUMAN RESOURCES-agent voor conforme teams

Agentgebaseerde kunstmatige intelligentie, Employer of Record en de toekomst van HUMAN RESOURCES met Laura Maffucci van G-P.

G-P's Next-Gen kunstmatige intelligentie Employer of Record featured op RecTech Podcast

De AI-afrekening: 73% van de leidinggevenden meldt een tegenvallende ROI van AI-initiatieven nu de focus verschuift van hype naar stresstests met grote gevolgen

UC Today Podcast: The Enterprise AI Wake-Up Call: What's Driving Executive Skepticism?

Beveilig uw personeel met de mobiele app van GoGlobal

G-P verkent perspectieven voor non-concurrentiebeding

Kunstmatige intelligentie plus wereldwijde teams: talententekorten oplossen met Laura Maffucci

G-P 2025 kunstmatige intelligentie at Work Report ziet 91% van Executives Scaling kunstmatige intelligentie

83% van de CFO's zegt dat wereldwijde uitbreiding de sleutel tot groei is

Zijn wereldwijde werknemers "the next big thing"?

BBC’s Talking Business met Nicole Sahin

Biden's immigratieplan moet gericht zijn op het behouden van toptalent

Bob Cahill Benoemd tot CFO van Globalization Partners

Opstartende bedrijven om in de gaten te houden

BostInno: De coolste bedrijven in Boston

Globalization Partners opent regionaal hoofdkantoor in het Midden-Oosten

Met een financiering van $150M mikt G-P op Boston's volgende eenhoorn.

Exclusief: een kijkje achter de schermen met Nicole Sahin

Softwarebedrijf plant nieuw kantoor en 40 nieuwe medewerkers

G-P behoort tot de top 100 van door vrouwen-geleide bedrijven in MA

Boston Globe: een pitch voor realiteitsgerichte startups

Wereldwijde teams: hoe werk verandert over de grenzen heen

G-P pioniert met kunstmatige intelligentie in wereldwijde compliance op het gebied van Employer of Record

BtoB Podcast: Hoe is het om 132% pijplijngroei aan te sturen

Hoe bouwt u vanaf dag één een sterke wereldwijde cultuur op?

Laura Maffucci over Gebouwd door mensen: globale werkgelegenheid en kunstmatige intelligentie in HUMAN RESOURCES

Business News Daily beste beoordelingen van Professionele arbeidsorganisaties in 2020

Nicole Sahin, CEO van de G‑P, is te zien op de NYSE | G‑P

CFO Magazine: Enquête onder Amerikaanse senior finance executives

Nat Natarajan bespreekt wereldwijde groeitechnologie | The Guardian

Twee leerlingen bouwen school in het landelijke Guatemala

CNBC: Amerikanen werken op afstand voor internationale bedrijven

Het land dat werknemers 49 betaalde vrije dagen per jaar garandeert

De invloed van de verkiezingen op aanwervingsplannen: onderzoek van G-P komt aan bod in CNBC

CNET: Nicole Sahin over kunstmatige intelligentie in de arbeidsmarkt & 2025 kunstmatige intelligentierapport

Balans tussen werk en privé: 35 leidinggevenden delen hun geheimen

Daymond John sluit zich aan bij de sprekerslijst van PANGEO 2021

Digitale transformatie van menselijk kapitaal in tijden van crisis

Personeelsuitbreiding over de grenzen heen

HR toekomstbestendig maken: strategieën om met onzekerheid om te gaan door Laura Maffucci

Softwarebedrijf voor arbeidsvoorziening zoekt naar 40 werknemers

Entrepreneur Magazine belicht Globalization Partners

Hoe het platform van G-P internationale werving eenvoudig maakt

G-P bovenaan de Employer of Record-ranglijst van Everest Group

Exclusieve Gia Live-evenementen - Bekijk AI HR in actie

Nicole Sahin, halvefinalist voor EY Entrepreneur

Fast Company: Nvidia ziet zijn Trump-toenaderingen op niets uitlopen

Fast Company: Moeten salarissen gebaseerd zijn op de woonplaats?

Fast Company: De nieuwe generatie werknemers is 'Gen Global'

5 vragen die u moet stellen voordat u een lokale leverancier kiest

Innovatie: Zo kunt u uw concurrentievoordeel vinden (en behouden)

Forbes: 2024 verkiezingsuitslagen om telewerken te stimuleren – zo werkt het

Forbes belicht G-P: wereldwijde werving en groei.

Forbes: kunstmatige intelligentie voor het volgende tijdperk – voorspellingen voor 2025 en verder

Forbes: Zo kunt u bepalen of u uw systemen bent ontgroeid

Kunstmatige intelligentie en wereldwijde expansie: G-P uitgelicht in Forbes

Forbes: De hypergroei van kunstmatige intelligentie— waar leiders rekening mee moeten houden

Nicole Sahin over globalisering in Fortune | G-P

Founders and Friends-podcast met Nicole Sahin

Nicole Sahin bespreekt G-P op Fox Business

G-P en ADP kondigen uitgebreide samenwerking aan

G-P en UKG kondigen een partnerschap voor technologie-integratie aan

G-P kondigt Vernon Irvin aan als nieuwe Chief Revenue Officer

Nieuwe mogelijkheden voor G-P’s Global Employment Platform™

G-P kondigt partnerschap aan met de Seattle Seahawks

G-P behaalt recordbrekende $300 miljoen aan jaarlijkse terugkerende inkomsten in 2022 resultaten

Nicole Sahin keert terug als CEO en oprichtster van G-P.

G-P heeft 53 badges toegekend in het herfstrapport 2024 van G2

Nicole Sahin uitgeroepen tot internationale gamechanger

G-P rapporteert beste kwartaal in bedrijfsgeschiedenis

G-P levert nieuwe kunstmatige intelligentie-ontwikkelingen en innovatie

G-P lanceert resellerprogramma ter ondersteuning van wereldwijde partners

G-P verbetert G-P Meridian Suite met nieuwe innovaties

G-P Gia Beta | kunstmatige intelligentie Global HR-adviseur voor compliance & Hiring

G-P GoGlobal Software Platform wint ‘Best in Biz’ Award

G-P erkend door Goldman Sachs voor innovatie

G-P bekroond met twee prijzen in Azië-Pacific

Op kunstmatige intelligentie gebaseerde oplossingen voor wereldwijde werving en onboarding

G-P kondigt generatieve kunstmatige intelligentie-oplossingen aan voor groei

G-P 'Beste Employer of Record-dienstverlener' in HRM Azië

IEC Group uitgeroepen tot G-P global employer of record-marktleider 2024

G-P ontvangt Product van het Jaar-prijs 2022

G-P uitgeroepen tot een 2024 Inc. Winnaar van de Power Partner Awards

G-P uitgeroepen tot winnaar in de Research & Advisory 2024 HUMAN RESOURCES Tech Awards

NelsonHall erkent G-P voor het derde jaar als employer of record leider

G-P Named Employer of Record Industry Leader door IEC Group

G‑P uitgeroepen tot beste Employer of Record in G2 Spring Report 2024 | G‑P

G-P: voor de vierde keer uitgeroepen tot marktleider in de Employer of Record-sector door NelsonHall

G-P opgenomen in Inc.'s inaugurele Best in Business lijst

G-P verdient snel een plek op tech 500 | G-P

G-P uitgeroepen tot 2025 wereldwijde employer of record-leider in de SPARK Matrix

G-P uitgeroepen tot topleider in Employer of Record Peak Matrix

G-P krijgt erkenning als beste werkgever in Azië-Pacific

G-P, erkend als het snelst groeiende bedrijf door Deloitte

G-P wint ADP Marketplace Partner van het Jaar-prijs

G-P gerangschikt als Employer of Record-leider in 2024 Peak Matrix Assessment

G-P erkend als top Employer of Record Provider 2023

G-P erkend als topleider in het Herfstrapport 2023 van G2

G-P benoemd tot lid van het Global Innovators Network van het WEF

G-P zet een nieuwe standaard met G-P Meridian

G-P wil de Employer of Record (EOR)-industrie transformeren.

G-P door IEC Group uitgeroepen tot wereldwijde employer of record-leider 2025

G-P kondigt 2021 PANGEO Award winnaars aan | G-P

G‑P lanceert Gia™: kunstmatige intelligentie HUMAN RESOURCES compliance Tool | G‑P

Rohit Bedi treedt in dienst bij G-P als chief revenue officer.

G-P wint 2019 AIM Global Trade Award

G-P wint 2022 Excellence in Customer Service Award

G-P wint 2023 ADP Marketplace Sales Choice Award

G-P wint ADP 2020 Rising Star Award

G-P wint de Global Workforce Management Award van het jaar.

G-P wint 2021 professionele arbeidsorganisatie van het jaar bij Global Payroll Awards

G-P erkend voor HUMAN RESOURCES-tech-innovatie

G-P viert opeenvolgende overwinningen bij de Brandon Hall Tech Awards

G-P wint goud bij Brandon Hall Group Technology Awards

G-P’ Global Growth Platform™ bekroond door Fast Company

Producten voor wereldwijde HR-ondersteuning van G-P nu beschikbaar in de SAP® Store

G-P #1 employer of record (EOR) in 2024 beste software awards

Gerard Keating benoemd tot CTO van Globalization Partners

Gizmodo: de twijfelachtige aanpak van rechtszaken van chauffeurs door Uber kan averechts werken

De wereld aan het werk: hoe de wereldwijde werkgelegenheid zich ontwikkelt

Wereldwijde teams worstelen om verbonden te blijven met het hoofdkantoor

G-P benoemt Rahul Goyal tot leider van platform & India

G-P behaalt 97% klanttevredenheid

NelsonHall benoemt GP tot Employer of Record-industrieleider 2022

Inc. 5000: een van Amerika's snelst groeiende dienstverlenende bedrijven

Globalization Partners gaat samenwerken met Sage

G-P en Activpayroll verenigen zich om bedrijven te helpen nieuwe markten te betreden

Globalization Partners en ADP TotalSource® komen samen

Wereldwijd uitbreiden? G-P & PayGroup maken het moeiteloos

G-P & SHRM: uitdagingen bij het leiden van wereldwijde teams

G-P & Tech London Advocates bundelen hun krachten

G-P werkt samen met de Sweet Feet Foundation.

Diane Albano treedt in dienst bij G-P als Chief Revenue Officer.

G-P kondigt eerste jaarlijkse wereldwijde werkgelegenheidsconferentie aan.

G-P verbetert het beheer van extern talent

G-P opent nieuw regionaal hoofdkantoor in het Midden-Oosten

G-P versterkt wereldwijde aanwezigheid met uitbreiding van APAC

Aanwervingsstijging: G-P breidt uit met 300 werknemers in 2021

G-P is van plan om tegen het einde van 2019 100 werknemers in dienst te nemen

G-P versterkt personeelsbestand met 175 nieuwe medewerkers

G-P is van plan om een Europees hoofdkantoor te vestigen in Galway

G-P versterkt wereldwijde M&A-ondersteuning

Simone Nardi benoemd tot CFO bij Globalization Partners

G-P benoemt Todd Goffman tot hoofdaanvalsleider | G-P

G-P heeft de TMCnet 2021 Remote Work Pioneer award toegekend

Nicole Sahin genoemd in de jaarlijkse lijst van vrouwelijke oprichters van Inc. 100

CEO Nicole Sahin wint prijs voor vrouwelijke CEO van het jaar

Nicole Sahin wint de Stevie International Business Award.

Nicole Sahin wint zilveren Stevie voor vrouw van het jaar

CEO Nicole Sahin wint Global business excellence award

G-P haalt 150miljoen dollar op om wereldwijd personeelsbestand oplossingen op te schalen

G-P’s Platform automatiseert wereldwijde personeelsuitbreiding

Eerste stageprogramma voltooid in Galway

Uitbreiding van het leiderschap: G-P benoemt Richa Gupta tot CPO

Globalization Partners opent kantoor in San Diego

Globalization Partners zoekt mensen

G-P staat op plaats nr. 12 op de lijst van MA’s beste door vrouwen geleide bedrijven

G-P Helpt nieuwe school bouwen in Guatemala

Globalization Partners lanceert G-P Recruit.

Globalization Partners lanceert wereldwijde Ethiek-hotline

Globalization Partners lanceert LATAM-hoofdkwartier in Mexico-Stad

Globalization Partners lanceert omzetteam in EMEA

Globalization Partners lanceert website in 15 talen

Globalization Partners uitgeroepen tot een beste door vrouwen geleide onderneming in MA

G-P benoemd tot industriële leider in het 2020 wereldwijde Employer of Record-rapport van NelsonHall

G-P is uitgeroepen tot een van de beste plekken om te werken in Inc. Magazine

Globalization Partners benoemt Debbie Millin tot COO.

G-P benoemt Nat Rajesh Natarajan tot CPSO

Bob Cahill Benoemd tot CEO van Globalization Partners

G-P opent nominaties voor PANGEO-awards 2024

G-P positioneert Phenom voor internationaal wervingssucces

Globalization Partners promoveert Bob Cahill tot president

G-P bevordert Darren Ramskov tot vice-president Sales

G-P benoemt Melissa Cooper tot chief customer officer

Globalization Partners bereikt #6 rang op Inc. 500

G-P erkend als het snelst groeiende door vrouwen geleide bedrijf

G-P staat nummer 2 op de Fast 50lijst van Boston Business Journal

G-P herpositioneert zich om wereldwijde personeelsoplossingen te versterken

G-P-enquête onthult uitdagingen voor CFO's bij wereldwijde expansie

G-P & CQ Global werken samen voor een naadloze introductie van talent

Globalization Partners vormt team met New England Patriots

Doelen voor goed: G-P & Bruins Foundation werken samen voor impact

G-P biedt Australië een impulsbetaling voor klanten aan

G-P biedt salariskredieten aan in Singapore

G-P staat bovenaan de lijst in Quartz-enquête voor wereldwijde werknemers op afstand

G-P wint prestigieuze prijs bij Women World Awards

G-P haalt $200 miljoen op om de voortdurende groei te financieren

Bouw wereldwijde teams: inzichten uit de WSJ-bestseller van de CEO van G-P

G-P onthult voordelenoverzicht voor wereldwijde teams

G-P kondigt recordgroei van klanten aan in 2023

Nicole Sahin over HR & Payroll 2.0: Kunstmatige intelligentie aan het werk & employer of record-oplossingen

Ongelijkheid op de werkplek: waarom het niet op de radar van HR staat

Nicole Sahin bij HR Besties: wereldwijde werkgelegenheid en kunstmatige intelligentie-tools

Laura Maffucci over wereldwijd technologietalent en kunstmatige intelligentie-oplossingen

HR Daily Advisor: aanhoudende zakelijke uitdagingen bij de adoptie van kunstmatige intelligentie

G-P in HUMAN RESOURCES Dive: Gemakkelijk wereldwijd personeel aannemen

HR-technoloog - Uitdagingen en voordelen van wereldwijde teams 2019

Werven zonder grenzen: Laura Maffucci over wereldwijd talent en AI in HR

Nicole Sahin in Inside the C-Suite: mastering global hiring

Human resources-strategieën voor wereldwijde medewerkers, geïnspireerd door Emily in Parijs & G-P

Expertinzichten uit de HBR-keynote over wereldwijde groei

Jane Booth, gaat met pensioen bij Career Peak

G-P verwelkomt Jerry Kelly als VP te midden van snelle groei

Tips van experts voor bedrijven die wereldwijd actief willen worden

G-P in de Josh Bersin podcast: snel globaliseren en de Employer of Record-markt

Nat Natarajan in Journal du Net: implementatie van kunstmatige intelligentie en menselijke vaardigheden

Jurry De Vries treedt toe tot G-P als algemeen directeur voor het Midden-Oosten

Hoe kunstmatige intelligentie de wereldwijde werkgelegenheidspraktijken revolutioneert - HUMAN RESOURCES Tech-serie

LinkedIn Top Voices 2019: CEO Nicole Sahin

Live Your Best Life - Interview met Nicole Sahin

G-P investeert miljoenen in Noord-Ierland.

Cfo's wijzen op gebrek aan wereldwijde talentstrategie

G-P sluit zich aan bij het zakelijke initiatief van de burgemeester van Londen

G-P kondigt Michael A Smith aan als EMEA-spreker

Wereldwijd uitbreiden: inzichten van Nicole Sahin

Verborgen zakelijke kansen in uitdagende tijden

CFO-enquête: voortzetting van de plannen voor internationale activiteiten

Globalization Partners sluit 2016 af met $40 miljoen aan omzet

G-P-rapport: de invloed van kunstmatige intelligentie op wereldwijde groei

Nieuw G-P-rapport onthult dat wereldwijde groei de toekomst van werk is

Inclusie en communicatie in gedistribueerde, wereldwijde teams

Nieuwe gratis ondersteuningsservices voor inhuren gelanceerd door G-P

G-P benadrukt de rol van werknemerservaring in teams op afstand

De keynote van Nicole Sahin op het HBR Brazil Leadership Forum.

Nicole Sahin uitgeroepen tot beste ceo in de Employer of Record-branche

Nicole Sahin opgenomen in de top 100 Human resources Tech Influencers-lijst

Boston Business Journal erkent Nicole Sahin

Nicole Sahin op spreekuren met David Meltzer | Veerkracht & Wereldwijde Aanwerving

Nicole Sahin op de Inspire Greatness Podcast

Nicole Sahin over snel & gemakkelijk wereldwijde expansie

De toekomst van kunstmatige intelligentie en het 2023 rapport over wereldwijde groei

De impact van kunstmatige intelligentie op HUMAN RESOURCES: inzichten van de Now of Work Meetup

G-P & Paychex werken samen om bedrijven wereldwijd te helpen bij het aannemen van personeel

Professionele arbeidsorganisatie Insider: G-P — wereldwijde barrières doorbreken

Laura Maffucci van G-P deelt de beste praktijken voor prestatiebeoordeling

Simone Nardi in Raconteur: 2025 macro-economische trends & Brits bedrijfsleven

Nicole Sahin bespreekt werven zonder grenzen

Laura Maffucci over RecTech: kunstmatige intelligentie in het personeelslandschap

Resultaten uit G-P’s 2022 wereldwijde werknemersenquête

Rob Lilwall deelt inzichten op de APAC Pangeo-conferentie van G-P

Simone Nardi in Run the Numbers: Employer of Record & kunstmatige intelligentie voor wereldwijde werving

G-P kondigt Serena Williams aan als spreker voor het Pangeo-evenement

Nicole Sahin over kunstmatige intelligentie in wereldwijde HUMAN RESOURCES & G-P Gia™

SHRM: Ongelijkheid staat laag op de lijst van HR-zorgen wereldwijd

G-P Gia™ lanceert: AI-agent voor HR-automatisering in SiliconANGLE

Sir Richard Branson leidt PANGEO 2021

SonicWall kiest GG-P om zijn wereldwijde team uit te breiden.

Steven Bartlett spreekt op de Pangeo-conferentie van G-P

Hoe COVID-19 wereldwijde personeelsstrategieën heeft veranderd

Laura Maffucci in TechRadar Pro: kunstmatige intelligentie voor het bouwen en beheren van teams

Succesvol werken op afstand: inzichten van topmanagers

De Boston Globe noemt G-P een topplek om te werken voor 2019

De CEO Podcast: Nicole Sahin—Oprichter en CEO van G-P

Perspectieven van CFO's op het beheren van wereldwijde compliance risico's

Wereldwijde verkiezingen en bedrijfsstrategie

The Irish Times verslaat financieringsaankondiging van G-P $$200 miljoen

Cfo's zien wereldwijde uitbreiding als essentieel voor groei

Het kunstmatige intelligentie at Work-rapport van G-P is opgenomen in The New Stack | Meet de ROI van kunstmatige intelligentie

Globalization Partners breidt uit met nieuwe financiering

Drievoudige bottom line: G-P strategie voor een raketachtige groei

Interviews met Laura Maffucci, hoofd HUMAN RESOURCES, in het kader van Training Journal.

HUMAN RESOURCES-Leiderschapslessen van de Olympische Spelen in Parijs met Laura Maffucci op UNLEASH

De belangstelling voor kunstmatige intelligentie groeit nu Human Resources anticipeert op een veranderend landschap, aldus G-P.

Laura Maffucci over UNLEASH: wereldwijd bereik en veerkrachtige teams

VentureFizz Podcast: CEO van G-P over wereldwijde aanwervingstrends

Private equity waardeert HR-technologie op meer dan $500 miljoen

Wall Street Journal Pro aandelen G-P funding exclusief

G-P introduceert de wereldwijde evenementenreeks Pangeo Summit

G-P Contractor Global Growth Platform omvat nu Wise

Nieuwe regels rond communicatie om wereldwijde teams te beheren

De bestseller Global Talent Unleashed van de oprichter van G-P is nu verkrijgbaar.

Zeeto kiest G-P om zijn team wereldwijd uit te breiden.

bedrijf

Sitemap

عَرَبِيّ

Bahasa Indonesia

हिन्दी

ภาษาไทย

中文（简）

中文（粤）

中文（繁）