G-P

Ilhas CaymanRemuneração e benefícios das Ilhas Cayman (Reino Unido)Employer of Record das Ilhas Cayman (Reino Unido)Folha de pagamento das Ilhas Cayman (Reino Unido)Recrutamento e contratação nas Ilhas Cayman (Reino Unido)Subsidiária das Ilhas Cayman (Reino Unido)Vistos de trabalho e permissões das Ilhas Cayman Empreiteiros nas Ilhas Cayman (Reino Unido)

ChadeChad - Empregador registrado Remuneração e benefícios em Chade Folha de pagamento em Chade Recrutamento e contratação no Chad Subsidiária em Chade Vistos de trabalho e permissões em Chade

ChileChile – Employer of Record Remuneração e benefícios no Chile Prestadores de serviços independentes do Chile Folha de pagamento no Chile Recrutamento e contratação no Chile Subsidiária no Chile Vistos de trabalho e permissões no Chile

ChinaChina — Employer of Record Remuneração e benefícios na China Folha de pagamento na China Recrutamento e contratação na China Subsidiária na China Vistos de trabalho e permissões na China Prestadores de serviços independentes na China

ColômbiaColômbia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Colômbia Folha de pagamento na Colômbia Recrutamento e contratação na Colômbia Subsidiária na Colômbia Vistos de trabalho e permissões na Colômbia Prestadores de serviços independentes na Colômbia

ComoresRemuneração e benefícios da Comoros Employer of Record da Comoros Folha de pagamento Comoros Recrutamento e contratação da Comoros Subsidiária da Comoros Vistos de trabalho e permissões da Comoros

Costa RicaCosta Rica - Contratados Costa Rica - Employer of Record Remuneração e benefícios na Costa Rica Folha de pagamento na Costa Rica Recrutamento e contratação na Costa Rica Subsidiária na Costa Rica Vistos de trabalho e permissões na Costa Rica

Costa do MarfimCosta do Marfim - Employer of Record Remuneração e benefícios na Costa do Marfim Folha de pagamento na Costa do Marfim Recrutamento e contratação na Costa do Marfim Subsidiária na Costa do Marfim Vistos de trabalho e permissões na Costa do Marfim

CroáciaCroácia – Employer of Record Remuneração e benefícios da Croácia Folha de pagamento na Croácia Recrutamento e contratação na Croácia Subsidiária na Croácia Vistos de trabalho e permissões para a Croácia Prestadores de serviços independentes na Croácia

ChipreChipre - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos do Chipre Folha de pagamento em Chipre Recrutamento e contratação no Chipre Subsidiária em Chipre Vistos de trabalho e permissões em Chipre

República TchecaRepública Tcheca - Employer of Record Remuneração e benefícios na República Tcheca Folha de pagamento na República Tcheca Recrutamento e contratação na República Tcheca Subsidiária na República Tcheca Vistos de trabalho e permissões na República Tcheca

República Democrática do CongoRemuneração e benefícios da República Democrática do Congo Empregador registrado da República Democrática do Congo Folha de pagamento da República Democrática do Congo Recrutamento e contratação na República Democrática do Congo Subsidiária da República Democrática do Congo Vistos de trabalho e permissões da República Democrática do Congo

DinamarcaDinamarca – Employer of Record Remuneração e benefícios na Dinamarca Prestadores de serviços independentes da Dinamarca Folha de pagamento na Dinamarca Recrutamento e contratações na Dinamarca Subsidiária na Dinamarca Vistos de trabalho e permissões na Dinamarca

DjibutiDjibouti - Empregador registrado Remuneração e benefícios em Djibuti Folha de pagamento em Djibuti Recrutamento e contratação no Djibouti Subsidiária em Djibuti Vistos de trabalho e permissões para Djibuti

República DominicanaRepública Dominicana - Employer of Record Remuneração e benefícios na República Dominicana Folha de pagamento na República Dominicana Recrutamento e contratação na República Dominicana Subsidiária na República Dominicana Vistos de trabalho e permissões na República Dominicana

EquadorEquador - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos no Equador Folha de pagamento no Equador Recrutamento e contratação no Equador Subsidiária no Equador Vistos de trabalho e permissões no Equador

EgitoEgito - Employer of Record Remuneração e benefícios no Egito Folha de pagamento no Egito Recrutamento e contratação no Egito Subsidiária no Egito Vistos de trabalho e permissões do Egito

El SalvadorEl Salvador - Employer of Record Remuneração e benefícios em El Salvador Folha de pagamento em El Salvador Recrutamento e contratação em El Salvador Subsidiária em El Salvador Vistos de trabalho e permissões em El Salvador

Guiné EquatorialGuiné Equatorial - Employer of Record Remuneração e benefícios na Guiné Equatorial Folha de pagamento na Guiné Equatorial Recrutamento e contratação na Guiné Equatorial Subsidiária na Guiné Equatorial Vistos de trabalho e permissões na Guiné Equatorial

EstôniaEstônia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Estônia Folha de pagamento na Estônia Recrutamento e contratação na Estônia Subsidiária na Estônia Vistos de trabalho e permissões na Estônia

EssuatíniEssuatíni - Employer of Record Remuneração e benefícios da Eswatini Folha de pagamento do Eswatini Recrutamento e contratação na Eswatini Subsidiária da Essuatíni Vistos de trabalho e permissões da Essuatini

EtiópiaEtiópia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Etiópia Folha de pagamento da Etiópia Recrutamento e contratação na Etiópia Subsidiária da Etiópia Vistos de trabalho e permissões na Etiópia

FijiRemuneração e benefício em Fiji Employer of Record em Fiji Folha de pagamento em Fiji Recrutamento e contratação em Fiji Subsidiária em Fiji Vistos de trabalho e permissões em Fiji

FinlândiaFinlândia — Employer of Record Remuneração e benefícios na Finlândia Folha de pagamento na Finlândia Recrutamento e contratações na Finlândia Subsidiária na Finlândia Vistos de trabalho e permissões na Finlândia Prestadores de serviços independentes na Finlândia

FrançaFrança - Employer of Record Remuneração e benefícios na França Folha de pagamento na França Recrutamento e contratação na França Subsidiária na França Vistos de trabalho e permissões na França Prestadores de serviços independentes na França

GabãoGabão - Empregador registrado Remuneração e benefícios no Gabão Folha de pagamento no Gabão Recrutamento e contratação no Gabão Subsidiária no Gabão Vistos de trabalho e permissões no Gabão

GâmbiaGâmbia - Employer of Record Remuneração e benefícios em Gâmbia Folha de pagamento em Gâmbia Recrutamento e contratação na Gâmbia Subsidiária em Gâmbia Vistos de trabalho e permissões na Gâmbia

GeórgiaPlanejamento de benefícios competitivos da Geórgia Folha de pagamento na Geórgia Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record na Geórgia Recrutamento e contratação na Geórgia Subsidiária na Geórgia Vistos de trabalho e permissões na Geórgia

AlemanhaAlemanha – Employer of Record Remuneração e benefícios na Alemanha Alemanha Empreiteiros Folha de pagamento na Alemanha Recrutamento e contratação na Alemanha Subsidiária na Alemanha Vistos de trabalho e permissões da Alemanha

GanaGana - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos em Gana Folha de pagamento em Gana Recrutamento e contratação em Gana Subsidiária em Gana Vistos de trabalho e permissões em Gana

GréciaGrécia - Contratados Grécia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Grécia Folha de pagamento na Grécia Recrutamento e contratações na Grécia Subsidiária na Grécia Vistos de trabalho e permissões na Grécia

GuatemalaGuatemala - Employer of Record Remuneração e benefícios na Guatemala Folha de pagamento na Guatemala Recrutamento e contratação na Guatemala Subsidiária na Guatemala Vistos de trabalho e permissões na Guatemala

GuinéGuiné - Employer of Record Remuneração e benefícios em Guiné Folha de pagamento em Guiné Recrutamento e contratações na Guiné Subsidiária em Guiné Vistos e permissões de trabalho na Guiné

GuianaRemuneração e benefícios da Guiana Employer of Record da Guiana Folha de pagamento da Guiana Recrutamento e contratação na Guiana Subsidiária da Guiana Vistos de trabalho e permissões da Guiana

HaitiRemuneração e benefícios no Haiti Empregador registrado do Haiti Folha de pagamento do Haiti Recrutamento e contratação no Haiti Subsidiária do Haiti Vistos de trabalho e permissões para o Haiti

HondurasHonduras - Empregador registrado Remuneração e benefícios em Honduras Folha de pagamento em Honduras Recrutamento e contratação em Honduras Subsidiária em Honduras Vistos de trabalho e permissões em Honduras

Hong KongHong Kong – Employer of Record Remuneração e benefícios de Hong Kong Prestadores de serviços independentes de Hong Kong Folha de pagamento em Hong Kong Recrutamento e contratação em Hong Kong Subsidiária em Hong Kong Vistos de trabalho e permissões para Hong Kong

HungriaHungria - Empregador registrado Remuneração e benefícios na Hungria Folha de pagamento na Hungria Recrutamento e contratação na Hungria Subsidiária na Hungria Vistos de trabalho e permissões na Hungria

IslândiaIslândia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Islândia Folha de pagamento da Islândia Recrutamento e contratação na Islândia Subsidiária da Islândia Vistos de trabalho e permissões na Islândia

ÍndiaPrestadores de serviços independentes na Índia Índia — Employer of Record Remuneração e benefícios na Índia Folha de pagamento na Índia Recrutamento e contratação na Índia Subsidiária na Índia Vistos de trabalho e permissões na Índia

ItáliaPrestadores de serviços independentes na Itália Itália – Employer of Record Remuneração e benefícios na Itália Folha de pagamento na Itália Recrutamento e contratação na Itália Subsidiária na Itália Vistos de trabalho e permissão na Itália

JapãoPrestadores de serviços independentes no Japão Japão – Employer of Record Remuneração e benefícios no Japão Folha de pagamento no Japão Recrutamento e contratação no Japão Subsidiária no Japão Vistos de trabalho e permissões no Japão

IrlandaPrestadores de serviços independentes na República da Irlanda Remuneração e benefícios na Irlanda República da Irlanda — Employer of Record Folha de pagamento da República da Irlanda Recrutamento e contratação na República da Irlanda Subsidiária da República da Irlanda Vistos de trabalho e permissões da República da Irlanda

IndonésiaIndonésia - Contratados Indonésia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Indonésia Folha de pagamento na Indonésia Recrutamento e contratação na Indonésia Subsidiária na Indonésia Vistos de trabalho e permissões na Indonésia

IsraelIsrael – Employer of Record Remuneração e benefícios em Israel Folha de pagamento em Israel Recrutamento e contratações em Israel Subsidiária em Israel Vistos de trabalho e permissões em Israel

JamaicaJamaica - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos na Jamaica Folha de pagamento na Jamaica Recrutamento e contratação na Jamaica Subsidiária na Jamaica Vistos de trabalho e permissões na Jamaica

JordâniaJordânia - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos da Jordânia Folha de pagamento na Jordânia Recrutamento e contratação na Jordânia Subsidiária na Jordânia Vistos de trabalho e permissões na Jordânia

CazaquistãoCazaquistão - Employer of Record Remuneração e benefícios no Cazaquistão Folha de pagamento no Cazaquistão Recrutamento e contratação no Cazaquistão Subsidiária no Cazaquistão Vistos de trabalho e permissões no Cazaquistão

QuêniaQuênia - Employer of Record Remuneração e benefícios no Quênia Folha de pagamento no Quênia Recrutamento e contratação no Quênia Subsidiária no Quênia Vistos de trabalho e permissões no Quênia

KosovoKosovo - Empregador registrado Planejamento de benefícios competitivos do Kosovo Folha de pagamento em Kosovo Recrutamento e contratação no Kosovo Subsidiária em Kosovo Vistos de trabalho e permissões em Kosovo

KuwaitKuwait - Employer of Record Remuneração e benefícios no Kuwait Folha de pagamento no Kuwait Recrutamento e contratação no Kuwait Subsidiária no Kuwait Vistos de trabalho e permissões do Kuwait

QuirguistãoQuirguistão - Employer of Record Remuneração e benefícios no Quirguistão Folha de pagamento no Quirguistão Recrutamento e contratação no Quirguistão Vistos de trabalho e permissões para a República do Quirguistão Subsidiária no Quirguistão

LaosRemuneração e benefícios do Laos Laos Employer of Record Folha de pagamento do Laos Recrutamento e contratação no Laos Subsidiária do Laos Vistos de trabalho e permissões Laos

LetôniaLetônia - Employer of Record Remuneração e benefícios em Letônia Folha de pagamento na Letônia Recrutamento e contratação na Letônia Subsidiária na Letônia Vistos de trabalho e permissões para a Letônia

LíbanoRemuneração e benefícios no Líbano Folha de pagamento no Líbano Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record do Líbano Recrutamento e contratação no Líbano Subsidiária no Líbano Vistos de trabalho e permissões no Líbano

LesotoLesoto - Empregador registrado Remuneração e benefícios em Lesoto Folha de pagamento em Lesoto Recrutamento e contratação na Lesoto Subsidiária em Lesoto Vistos de trabalho e permissões em Lesoto

LibériaLibéria - Employer of Record Remuneração e benefícios na Libéria Folha de pagamento na Libéria Recrutamento e contratação na Libéria Subsidiária na Libéria Vistos de trabalho e permissões para a Libéria

LiechtensteinLiechtenstein - Employer of Record Remuneração e benefícios de Liechtenstein Folha de pagamento Liechtenstein Recrutamento e contratação em Liechtenstein Subsidiária de Liechtenstein Vistos de trabalho e permissões de Liechtenstein

LituâniaLituânia - Empregador registrado Remuneração e benefícios na Lituânia Folha de pagamento na Lituânia Recrutamento e contratação na Lituânia Subsidiária na Lituânia Vistos de trabalho e permissões na Lituânia

LuxemburgoLuxemburgo – Employer of Record Remuneração e benefícios em Luxemburgo Folha de pagamento em Luxemburgo Recrutamento e contratação em Luxemburgo Subsidiária em Luxemburgo Vistos de trabalho e permissões em Luxemburgo

MacedôniaMacedônia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Macedônia Folha de pagamento na Macedônia Recrutamento e contratação na Macedônia Subsidiária na Macedônia Vistos de trabalho e permissões em Macedônia

MadagascarMadagascar - Employer of Record Remuneração e benefícios em Madagascar Folha de pagamento em Madagascar Recrutamento e contratação em Madagascar Subsidiária em Madagascar Vistos de trabalho e permissões de Madagascar

MalawiMalawi - Employer of Record Remuneração e benefícios em Malawi Folha de pagamento em Malawi Recrutamento e contratação no Malawi Subsidiária em Malawi Vistos de trabalho e permissões em Malawi

MalásiaMalásia - Employer of Record/Organização de Empregadores Profissionais Remuneração e benefícios na Malásia Folha de pagamento na Malásia Recrutamento e contratação na Malásia Subsidiária na Malásia Vistos de trabalho e permissões na Malásia

MaliMali - Employer of Record Remuneração e benefícios em Mali Folha de pagamento em Mali Recrutamento e contratação no Mali Subsidiária em Mali Vistos de trabalho e permissões em Mali

MaltaMalta – Employer of Record Remuneração e benefícios em Malta Folha de pagamento em Malta Recrutamento e contratações em Malta Subsidiária em Malta Permissões e vistos de trabalho em Malta

MauritâniaMauritânia - Empregador registrado Remuneração e benefícios na Mauritânia Folha de pagamento na Mauritânia Recrutamento e contratação na Mauritânia Subsidiária na Mauritânia Vistos de trabalho e permissões na Mauritânia Maurício - Empreiteiros

Ilhas MaurícioEmployer of Record em Maurício Remuneração e benefícios em Maurício Folha de pagamento em Maurício Recrutamento e contratação em Maurício Subsidiária em Maurício Vistos de trabalho e permissões em Maurício

MéxicoMéxico – Employer of Record Remuneração e benefícios no México Prestadores de serviços independentes do México Folha de pagamento no México Recrutamento e contratações no México Subsidiária no México Vistos de trabalho e permissões no México

MoldáviaMoldávia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Moldávia Folha de pagamento na Moldávia Recrutamento e contratação na Moldávia Subsidiária na Moldávia Vistos de trabalho e permissões na Moldávia

MontenegroMontenegro - Empregador registrado Remuneração e benefícios em Montenegro Folha de pagamento em Montenegro Recrutamento e contratação em Montenegro Subsidiária em Montenegro Vistos de trabalho e permissões em Montenegro

MarrocosMarrocos - Contratados Marrocos – Employer of Record Remuneração e benefícios em Marrocos Folha de pagamento em Marrocos Recrutamento e contratações no Marrocos Subsidiária em Marrocos Vistos de trabalho e permissões em Marrocos

MoçambiqueMoçambique - Employer of Record Remuneração e benefícios em Moçambique Folha de pagamento em Moçambique Recrutamento e contratação em Moçambique Subsidiária em Moçambique Vistos de trabalho e permissões em Moçambique

MianmarRemuneração e benefícios em Myanmar Folha de pagamento em Myanmar Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record de Mianmar Recrutamento e contratação em Mianmar Subsidiária em Myanmar Vistos de trabalho e permissões em Myanmar

NamíbiaNamíbia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Namíbia Folha de pagamento na Namíbia Recrutamento e contratação na Namíbia Subsidiária na Namíbia Vistos de trabalho e permissões na Namíbia

NepalNepal - Employer of Record Remuneração/benefícios no Nepal Folha de pagamento do Nepal Recrutamento e contratação no Nepal Subsidiária do Nepal Vistos de trabalho e permissões para o Nepal

Países BaixosPaíses Baixos – Employer of Record Remuneração e benefícios nos Países Baixos Folha de pagamento nos Países Baixos Recrutamento e contratações nos Países Baixos Subsidiária nos Países Baixos Vistos de trabalho e permissões nos Países Baixos

Nova ZelândiaNova Zelândia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Nova Zelândia Folha de pagamento na Nova Zelândia Recrutamento e contratações na Nova Zelândia Subsidiária na Nova Zelândia Vistos de trabalho e permissões na Nova Zelândia

NicaráguaNicarágua - Employer of Record Remuneração e benefícios na Nicarágua Folha de pagamento na Nicarágua Recrutamento e contratação na Nicarágua Subsidiária na Nicarágua Vistos de trabalho e permissões na Nicarágua

NígerNíger - Employer of Record Remuneração e benefícios em Níger Folha de pagamento em Níger Recrutamento e contratação na Niger Subsidiária em Níger Vistos de trabalho e permissões para Niger

NigériaNigéria - Empregador registrado Remuneração e benefícios na Nigéria Folha de pagamento na Nigéria Recrutamento e contratação na Nigéria Subsidiária na Nigéria Vistos de trabalho e permissões na Nigéria

NoruegaNoruega – Employer of Record Remuneração e benefícios na Noruega Folha de pagamento na Noruega Recrutamento e contratação na Noruega Subsidiária na Noruega Vistos de trabalho e permissões na Noruega

PaquistãoPaquistão - Contratados Paquistão - Employer of Record Remuneração e benefícios no Paquistão Folha de pagamento no Paquistão Recrutamento e contratação no Paquistão Subsidiária no Paquistão Vistos de trabalho e permissões no Paquistão

PanamáPanamá - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos no Panamá Folha de pagamento no Panamá Recrutamento e contratação no Panamá Subsidiária no Panamá Vistos de trabalho e permissões no Panamá

Papua-Nova GuinéRemuneração e benefícios em Papua-Nova Guiné Empregador registrado em Papua-Nova Guiné Folha de pagamento em Papua-Nova Guiné Recrutamento e contratação em Papua Nova Guiné Subsidiária de Papua-Nova Guiné Vistos de trabalho e permissões em Papua-Nova Guiné

ParaguaiParaguai - Employer of Record Remuneração e benefícios no Paraguai Folha de pagamento no Paraguai Recrutamento e contratação no Paraguai Subsidiária no Paraguai Vistos de trabalho e permissões no Paraguai

PeruPeru – Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record Remuneração e benefícios no Peru Folha de pagamento no Peru Recrutamento e contratações no Peru Subsidiária no Peru Vistos de trabalho e permissões no Peru

Filipinas Filipinas - Empregador Registrado Remuneração e benefícios nas Filipinas Prestadores de serviços independentes das Filipinas Folha de pagamento nas Filipinas Recrutamento e contratações nas Filipinas Subsidiária nas Filipinas Vistos de trabalho e permissões nas Filipinas

PolôniaPolônia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Polônia Folha de pagamento na Polônia Recrutamento e contratações na Polônia Subsidiária na Polônia Vistos de trabalho e permissões na Polônia

PortugalPortugal – Employer of Record Remuneração e benefícios em Portugal Folha de pagamento em Portugal Recrutamento e contratações em Portugal Subsidiária em Portugal Vistos de trabalho e permissões em Portugal

CatarCatar – Employer of Record Remuneração e benefícios no Catar Folha de pagamento no Catar Recrutamento e contratação no Catar Subsidiária no Catar Vistos de trabalho e permissões no Catar

República do CongoRepública do Congo - Empregador registrado Remuneração e benefícios na República do Congo Folha de pagamento na República do Congo Recrutamento e contratação na República do Congo Subsidiária na República do Congo Vistos de trabalho e permissões da República do Congo

RomêniaRomênia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Romênia Folha de pagamento na Romênia Recrutamento e contratação na Romênia Subsidiária na Romênia Vistos de trabalho e permissões na Romênia

RússiaRússia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Rússia Folha de pagamento na Rússia Recrutamento e contratação na Rússia Subsidiária na Rússia Vistos de trabalho e permissões na Rússia

RuandaRuanda - Employer of Record Remuneração e benefícios em Ruanda Folha de pagamento em Ruanda Recrutamento e contratação em Ruanda Subsidiária em Ruanda Vistos de trabalho e permissões de Ruanda

São Cristóvão e NévisRemuneração e benefícios de São Cristóvão e Névis Empregador registrado de São Cristóvão e Névis Folha de pagamento de São Cristóvão e Névis Recrutamento e contratação em São Cristóvão e Névis Subsidiária de São Cristóvão e Névis Vistos de trabalho e permissões de São Cristóvão e Névis

Arábia SauditaArábia Saudita - Employer of Record Remuneração e benefícios na Arábia Saudita Empreiteiros da Arábia Saudita Folha de pagamento na Arábia Saudita Recrutamento e contratação na Arábia Saudita Subsidiária na Arábia Saudita Vistos de trabalho e permissões na Arábia Saudita

SenegalSenegal - Contratados Senegal - Empregador registrado Remuneração e benefícios no Senegal Folha de pagamento no Senegal Recrutamento e contratação no Senegal Subsidiária no Senegal Vistos de trabalho e permissões no Senegal

SérviaSérvia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Sérvia Folha de pagamento na Sérvia Recrutamento e contratação na Sérvia Subsidiária na Sérvia Vistos de trabalho e permissões na Sérvia

SeichelesSeychelles - Employer of Record Remuneração e benefícios em Seychelles Folha de pagamento em Seychelles Recrutamento e contratação da Seychelles Subsidiária em Seychelles Vistos de trabalho e permissões da Seychelles

Serra LeoaSerra Leoa - Employer of Record Remuneração e benefícios em Serra Leoa Folha de pagamento em Serra Leoa Recrutamento e contratação em Serra Leoa Subsidiária em Serra Leoa Vistos de trabalho e permissões para Serra Leoa

SingapuraRemuneração e benefícios na Singapura Empregador registrado em Cingapura Prestadores de serviços independentes de Cingapura Folha de pagamento na Singapura Recrutamento e contratação em Cingapura Subsidiária na Singapura Vistos de trabalho e permissões de Cingapura

EslováquiaRecrutamento e contratação eslovacos República Eslovaca - Employer of Record Remuneração e benefícios na Eslováquia Folha de pagamento na Eslováquia Subsidiária na Eslováquia Vistos e permissões de trabalho na República Eslovaca

EslovêniaEslovênia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Eslovênia Folha de pagamento na Eslovênia Recrutamento e contratação na Eslovênia Subsidiária na Eslovênia Vistos de trabalho e permissões na Eslovênia

África do SulÁfrica do Sul - Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record Remuneração e benefícios na África do Sul Folha de pagamento na África do Sul Recrutamento e contratação na África do Sul Subsidiária na África do Sul Vistos de trabalho e permissões na África do Sul

Coreia do SulCoreia do Sul - Employer of Record Coreia do Sul - Prestadores de serviços independentes Remuneração e benefícios na Coreia do Sul Folha de pagamento na Coreia do Sul Recrutamento e contratação na Coreia do Sul Subsidiária na Coreia do Sul Vistos de trabalho e permissões na África do Sul

EspanhaEspanha - Employer of Record Remuneração e benefícios na Espanha Prestadores de serviços independentes da Espanha Folha de pagamento na Espanha Recrutamento e contratação na Espanha Subsidiária na Espanha Vistos de trabalho e permissões na Espanha

Sri LankaSri Lanka - Employer of Record Remuneração e benefícios no Sri Lanka Folha de pagamento no Sri Lanka Recrutamento e contratação no Sri Lanka Subsidiária no Sri Lanka Vistos de trabalho e permissões do Sri Lanka

SuéciaSuécia – Employer of Record Remuneração e benefícios na Suécia Prestadores de serviços independentes da Suécia Folha de pagamento na Suécia Recrutamento e contratações na Suécia Subsidiária na Suécia Vistos de trabalho e permissões na Suécia

SuíçaSuíça – Employer of Record Remuneração e benefícios na Suíça Prestadores de serviços independentes da Suíça Folha de pagamento na Suíça Recrutamento e contratações na Suíça Subsidiária na Suíça Vistos de trabalho e permissões na Suíça

TaiwanTaiwan - Employer of Record Remuneração e benefícios em Taiwan Prestadores de serviços independentes de Taiwan Folha de pagamento em Taiwan Recrutamento e contratações em Taiwan Subsidiária em Taiwan Vistos de trabalho e permissões em Taiwan

TajiquistãoTajiquistão - Employer of Record Remuneração e benefícios do Tajiquistão Folha de pagamento no Tajiquistão Recrutamento e contratação no Tadjiquistão Subsidiária no Tajiquistão Vistos de trabalho e permissões no Tajiquistão

TanzâniaTanzânia - Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos na Tanzânia Folha de pagamento na Tanzânia Recrutamento e contratação na Tanzânia Subsidiária na Tanzânia Vistos de trabalho e permissões na Tanzânia

TailândiaTailândia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Tailândia Prestadores de serviços independentes da Tailândia Folha de pagamento na Tailândia Recrutamento e contratação na Tailândia Subsidiária na Tailândia Vistos de trabalho e permissões na Tailândia

TogoTogo - Empregador registrado Planejamento de benefícios competitivos da Togo Folha de pagamento no Togo Recrutamento e contratação da Togo Subsidiária no Togo Vistos de trabalho e permissões no Togo

Trinidad e TobagoTrinidad e Tobago - Employer of Record Remuneração e benefícios em Trinidad e Tobago Folha de pagamento em Trinidad e Tobago Recrutamento e contratação em Trinidad e Tobago Subsidiária em Trinidad e Tobago Vistos de trabalho e permissões em Trinidad e Tobago

TunísiaTunísia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Tunísia Folha de pagamento na Tunísia Recrutamento e contratação na Tunísia Subsidiária na Tunísia Vistos de trabalho e permissões na Tunísia

TürkiyeTürkiye - Empregador registrado Remuneração e benefícios da Türkiye Folha de pagamento da Türkiye Recrutamento e contratação em Türkiye Subsidiária na Turquia Vistos de trabalho e permissões de Türkiye

TurcomenistãoTurcomenistão - Empregador registrado Remuneração e benefícios no Turcomenistão Folha de pagamento no Turcomenistão Recrutamento e contratação no Turcomenistão Subsidiária no Turcomenistão Vistos de trabalho e permissões do Turcomenistão

Estados Unidos - EUARemuneração e benefícios nos EUA Folha de pagamento nos EUA Organização de Empregadores Profissionais e Employer of Record nos EUA Recrutamento e contratações nos EUA Subsidiária nos EUA Autorizações e vistos de trabalho nos EUA

UgandaUganda - Employer of Record Remuneração e benefícios em Uganda Folha de pagamento em Uganda Recrutamento e contratação em Uganda Subsidiária em Uganda Vistos de trabalho e permissões em Uganda

Reino Unido - Reino UnidoRemuneração e benefícios no Reino Unido Empregador registrado no Reino Unido Prestadores de serviços independentes do Reino Unido Folha de pagamento no Reino Unido Recrutamento e contratação no Reino Unido Subsidiária no Reino Unido Vistos de trabalho e permissões no Reino Unido

UcrâniaUcrânia - Contratados Ucrânia - Employer of Record Remuneração e benefícios na Ucrânia Folha de pagamento na Ucrânia Recrutamento e contratação na Ucrânia Subsidiária na Ucrânia Vistos de trabalho e permissões na Ucrânia

Emirados Árabes Unidos, EAUEmirados Árabes Unidos EAU - Employer of Record Remuneração e benefícios dos Emirados Árabes Unidos e Emirados Árabes Unidos Prestadores de serviços independentes dos Emirados Árabes Unidos Folha de pagamento dos Emirados Árabes Unidos Recrutamento e contratação nos Emirados Árabes Unidos Subsidiária dos Emirados Árabes Unidos nos Emirados Árabes Unidos Vistos de trabalho e permissões dos Emirados Árabes Unidos

UruguaiUruguai - Employer of Record Remuneração e benefícios no Uruguai Folha de pagamento no Uruguai Recrutamento e contratação no Uruguai Subsidiária no Uruguai Vistos de trabalho e permissões no Uruguai

UzbequistãoUzbequistão - Employer of Record Remuneração e benefícios no Uzbequistão Folha de pagamento no Uzbequistão Recrutamento e contratações no Uzbequistão Subsidiária no Uzbequistão Vistos de trabalho e permissões no Uzbequistão

VietnãVietnã - Contratados Vietnã - Employer of Record Remuneração e benefícios no Vietnã Folha de pagamento no Vietnã Recrutamento e contratação no Vietnã Subsidiária no Vietnã Vistos de trabalho e permissões no Vietnã

ZâmbiaZâmbia – Employer of Record Planejamento de benefícios competitivos na Zâmbia Folha de pagamento na Zâmbia Recrutamento e contratação na Zâmbia Subsidiária na Zâmbia Vistos de trabalho e permissões na Zâmbia

ZimbábueZimbábue - Employer of Record Remuneração e benefícios no Zimbábue Folha de pagamento no Zimbábue Recrutamento e contratação no Zimbábue Subsidiária no Zimbábue Vistos de trabalho e permissões no Zimbábue

Recursos

PodcastFolha de pagamento: a nova chave para o crescimento global Colocando as Pessoas em Primeiro Lugar: O Elemento Humano na Tecnologia Scaling Up: Tecnologia de crescimento global, da start-up à empresa Tornando-se global sem se perder na tradução Perturbação das práticas tradicionais de RH e emprego Mudando o jogo: como os New England Patriots estão se tornando globais O poder da positividade em equipes de alto desempenho New Work Models that Work for Us All The Power & Promise of Diverse Teams Inovação em mentalidades e modelos para o crescimento global Empreendedores na América Latina: uma região de oportunidade Como as novas ferramentas estão tornando o trabalho remoto mais eficaz e satisfatório O segredo por trás da estratégia da Austrália para capturar talentos globais Como o Zoom tornou possível a revolução do trabalho remoto Como superar os desafios de fazer negócios na Rússia   Como evitar dores de cabeça de expansão trabalhando com o parceiro certo Por que Singapura é a sede global perfeita para empresas internacionais de tecnologia Como escolher a plataforma de software de folha de pagamento certa Pesquisa 2021 sobre o estado do trabalho remoto da Buffer: desafios reais de equipes virtuais reais Por que o Sudeste Asiático representa uma enorme oportunidade para o crescimento internacional Por que o empregador global da indústria fonográfica está prosperando e como escolher o parceiro certo Trabalho Remoto e a Ascensão dos Nômades Digitais Por que a América Latina representa uma enorme oportunidade para investidores e empresas que buscam crescimento internacional Como o trabalho remoto está tornando todas as empresas do planeta uma empresa internacional Como criar sua política global de realocação Como sua empresa pode enfrentar os desafios de contratação do Brexit Por que identificar seus valores pessoais pode ser crucial para a cultura da sua empresa Como a tecnologia está facilitando a aquisição de talentos Por que a Austrália é um ótimo mercado de teste e como as empresas de lá alcançaram o sucesso global O que os funcionários desejam em um ambiente de trabalho remoto?Por que o treinamento da equipe de vendas é fundamental para impulsionar o crescimento Elementos básicos de uma estratégia de go-to-market global bem-sucedida Unindo diferenças culturais em equipes globais remotas com Lanie Denslow

WebinarsO futuro do trabalho é orientado por IA, e os líderes estão todos em IA para RH: como transformar sua estratégia global de emprego Navegando pela escassez de talentos: principais estratégias para 2025 IA no Trabalho: Aproveitando Novas Tecnologias de AI para Dimensionar e Transformar Sua Força de Trabalho ADP e G-P: o manual financeiro para emprego global Entrada perfeita e fácil no mercado: como um Employer of Record pode preparar seu caminho para o sucesso Superando os desafios de RH para impulsionar o rápido crescimento global: um bate-papo com a Deliverect Superando desafios jurídicos e de conformidade para o crescimento global: um bate-papo com a Semperis Experimente uma demonstração ao vivo da G-P Meridian Suite (espanhol)Navegação pela conformidade global: uma abordagem prática para contratar no mundo todo Além das fronteiras: explorando estratégias inovadoras para aquisição e retenção de talentos globais Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar na Índia Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar na Espanha Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar no Canadá Tendências da força de trabalho global em 2024 Envolvendo Talentos, Abraçando Mudanças: Descubra o Valor de um Empregador Registrado Expandindo seu negócio globalmente: desafios, estratégias e oportunidades Gestão de Tesouraria para a Força de Trabalho Contingente Global Pangeo Predictions 2024 , Américas: O futuro do trabalho é global Pangeo Predictions 2024 , EMEA: O futuro do trabalho é global Pangeo Predictions 2024 , APAC: O futuro do trabalho é global Going Global: Navegando pelo cenário jurídico da contratação internacional Contratação além das fronteiras: estratégias para startups Série de webinars de Volta ao Mundo: Reino Unido - Vencendo a Guerra pelos Melhores Talentos em Finanças, Tecnologia, Saúde e Serviços Criativos Série de webinars de Volta ao Mundo: Austrália - Navegando pela conformidade em terra firme Série de webinars de Volta ao Mundo: Canadá - Titã tecnológico emergente da América do Norte Diversidade geracional: promovendo a compreensão e a paciência no local de trabalho global Construindo e dimensionando um programa global de recompensas totais Navegando pelo futuro do trabalho Como curar um local de trabalho desejável com uma força de trabalho produtiva e feliz Excelência operacional para empresas globais Plataforma de crescimento global G-P . ( . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Global Growth Platform™ .Criar um programa de mobilidade global para criar uma marca internacional Lei de alteração de trabalho justo2022: novas oportunidades e desafios na Austrália Tendências da força de trabalho global em 2023 A ascensão do prestador de serviços: previsões e desafios da força de trabalho 2023 contingente Mobilidade global: aproveite a força de trabalho em qualquer lugar para construir uma marca mundial Recrutamento global, remuneração global e os principais centros de contratação para 2023 Conquiste o mercado da América Latina: o que você precisa saber antes de começar a contratar Como configurar uma folha de pagamento global em conformidade Parceiros em pessoas Construindo uma forte cultura de trabalho remoto: conexão, conversa e comunidade Conformidade ao longo do ciclo de vida do funcionário remoto Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: como se desconectar do trabalho quando o escritório está a apenas alguns passos de distância Centros de talentos em todo o mundo. Próxima parada: Europa Webinar: Como evitar cenários comuns de pesadelos durante o crescimento global Webinar: Como melhorar seu jogo de retenção e reduzir a rotatividade de funcionários em 2022 e além Webinar: O que você precisa saber sobre os nômades digitais A falta de talentos é um mito – Como construir uma estratégia global sólida para aquisição de talentos em 2022 Centros de talentos em todo o mundo. Primeira parada: Estados Unidos Como evitar o viés de proximidade em equipes remotas globais Crie seu programa de integração com a retenção em mente: estratégias para reter e envolver novos talentos Webinar: Como as empresas podem atrair e gerenciar novos talentos durante a grande migração Webinar: As últimas tendências globais de aquisição de talentos Como desenvolver uma estratégia de expansão de mercado-alvo Como lidar com problemas práticos em pequenos locais internacionais Remuneração, benefícios e termos trabalhistas O papel crítico da experiência do funcionário no mundo do trabalho remoto Voltar a trabalhar no escritório ou permanecer no trabalho remoto? Olhe antes de dar um salto.Por que a liderança inclusiva começa com a competência cultural A mudança de função do RH: o que é fundamental para o engajamento e a retenção em uma força de trabalho remota?O mundo emergente do trabalho Supere a concorrência: eleve a experiência do funcionário para reter os melhores talentos, não importa onde estejam Como gerenciar a conformidade da mobilidade de talentos na Ásia-Pacífico 6 meses de Brexit — O que aconteceu até agora e o que o futuro reserva para o Reino Unido?Seu manual de vendas globais: como assumir a expansão internacional O trabalho de casa evoluirá para o trabalho de qualquer lugar?Medindo o sucesso: como acompanhar o desempenho dos funcionários em um mundo de primeiro lugar remoto Como decidir se você deve contratar um funcionário ou um prestador de serviços em um novo país Os diretores financeiros dizem que o crescimento dos negócios está ligado ao crescimento global - o que isso significa para a sua empresa?Período de perguntas sobre a folha de pagamento global Webinar: Como os líderes de RH apoiam a integração, o crescimento e a cultura por meio do trabalho remoto Construindo uma equipe sem fronteiras de alto desempenho: 2021 Edição Princípios de gestão de projetos para ajudar os profissionais de recursos humanos a causar impacto Painel: Como as empresas podem definir e desenvolver de forma mais consciente a cultura do local de trabalho? : Adapte e expanda seus negócios em uma era de incertezas Modelo do Brexit: 5 etapas para acompanhar as mudanças em evolução Empresas do Brexit e do Portfólio: O Futuro do Talento e do Crescimento Internacional Principais estratégias para impulsionar seu crescimento em um ambiente de trabalho totalmente remoto Adapte e expanda seus negócios em uma era de incertezas Dê à sua empresa a vantagem: contrate talentos nos hubs de inovação emergentes do mundo Buscando planos de expansão pós-Brexit: principais estratégias para profissionais de folha de pagamento Fronteiras não são fronteiras: o que os líderes precisam saber Realocação de funcionários: principais desafios que as equipes de RH enfrentam ao mudar para um ambiente de trabalho remoto em primeiro lugar Estratégias de internacionalização para tornar o mundo o seu mercado Sucesso em expansão: aproveitando uma estratégia de expansão revolucionária A grande migração: o que fazer quando todos estão em todos os lugares Como se manter atualizado sobre os desafios emergentes de promover o envolvimento eficaz dos funcionários Preparando-se para a próxima glocalização O mundo nunca será o mesmo: olhando para as tendências de 2021 crescimento e talento Quais desafios de recursos humanos você enfrentará em 2021?O trabalho remoto é o futuro? O que é tão bom nisso e como fazê-lo funcionar?Adoramos a conformidade: estratégias essenciais para reduzir riscos e, ao mesmo tempo, tornar-se global Faça transferências internacionais de funcionários com tranquilidade Acelere sua startup globalmente – Como fazer do mundo seu playground Crescimento global por meio da incerteza: por que a expansão 2021 internacional pode ser sua maior vantagem competitiva Expansão internacional em uma economia em quarentena Supere os desafios do crescimento global: como eliminar barreiras à contratação internacional Expanda e integre Como aumentar sua equipe de vendas internacionalmente De local para global: Perguntas e respostas com a Globalization Partners e a KPMG Contrate qualquer pessoa, em qualquer lugar, a qualquer momento De local para global: como capturar participação de mercado expandindo internacionalmente Modelo para o sucesso: operações de expansão no Sudeste Asiático Trabalho remoto e estratégias de crescimento Como construir uma equipe de vendas global e impulsionar seu crescimento Contratação internacional101: aprenda os princípios básicos antes de embarcar em seu empreendimento internacional Demonstração: expansão global de autoatendimento Evolua sua equipe de RH à medida que sua empresa se expande: etapas para o sucesso Como criar uma comunidade digital e atrair os principais talentos 5 coisas que você precisa saber antes de contratar prestadores de serviços internacionais Negócios além das fronteiras: estratégias de expansão internacional para turbinar seus planos de 2021 crescimento Demonstração da solução ao vivo: Central de ajuda Formação de uma equipe na APAC: como oferecer uma experiência excepcional aos funcionários Por que 2020 a expansão internacional pode ser sua maior vantagem competitiva Executivos: usem seu poder para curar o país Os principais 4 desafios para construir uma equipe global eficaz: como os profissionais de RH podem causar impacto Série de webinars para parceiros da primavera, parte um: principais lugares para talentos de tecnologia global Como atrair, contratar e manter funcionários com desempenho alto em um mercado de talentos aquecido Como os diretores financeiros podem enfrentar os desafios da expansão internacional 3 Princípios para alcançar o crescimento de longo prazo 5 Maneiras de promover uma mentalidade global em sua empresa O papel do diretor financeiro no planejamento do crescimento global O trabalho remoto é o futuro para sua força de trabalho global?Navegando juntos pelo desconhecido: uma conversa com Nicole Sahin O caminho mais fácil e econômico para a expansão global Como aumentar sua equipe de vendas internacionalmente O segredo para contratar internacionalmente: integrar talentos globais e expandir seu crescimento Criando valor com uma divisão transfronteiriça: 3 desafios que você não deve ignorar

e-BookManual de fusões e aquisições Guia de crescimento global de 2024 Tendências da força de trabalho global em 2024 Pangeo: Principais tendências de negócios e locais de trabalho para 2024 : Fintech Manual de conformidade para contratação global Acesso a talentos: Acesso a pools de talentos globais dinâmicos Acesso a talentos tecnológicos: EUA Crie equipes internacionais de forma rápida e fácil com o G-P Configuração da entidade vs. um Employer of Record Aproveite o ambiente de trabalho híbrido para crescer em qualquer lugar do mundo Acesso a talentos tecnológicos: Índia Prognósticos abordados no evento PANGEO Guia global para encontrar talento tecnológico no México Tendências da força de trabalho global em 2023 Guia global para contratar prestadores de serviços autônomos na América Latina Guia de contratação global para startups Guia global para contratação de prestadores de serviços: EMEA 7 maiores desafios do emprego global Guia global para contratar prestadores de serviços autônomos nos EUA e no Canadá Guia para contratar talentos remotos na Europa para empresas baseadas na APAC Guia de contratação global: principais centros de tecnologia financeira emergentes eBook: Conformidade ao longo do ciclo de vida do funcionário remoto Manual de conformidade: como melhorar a velocidade global de contratação Guia para contratar talentos remotos nos EUA para empresas baseadas na APAC Recrutamento interno: expanda seu pipeline de talentos enquanto impulsiona a retenção Roteiro de retenção: maneiras de reduzir a rotatividade de talentos em 2023 e além Talent Is Everywhere: Guia para encontrar talentos globais na América Latina Seu Manual de Conformidade Global: Melhores Práticas de Offboarding Seu manual de conformidade global: melhores práticas de integração Guia de contratação global: principais centros tecnológicos emergentes Seu manual de crescimento global: como construir e dimensionar uma empresa de sucesso em primeiro lugar Guia global para contratar nômades digitais 20 Perguntas a fazer antes de escolher uma Global Growth Platform Corporate Tell-All: Histórias de Horror de Expansão Internacional Como fazer o modelo híbrido funcionar para sua equipe 7 desafios de conformidade que as empresas enfrentam quando crescem globalmente O guia completo sobre classificação do trabalhador internacional 7 etapas do ciclo de vida do funcionário remoto Contratação de uma equipe de vendas remotas: o que as empresas australianas precisam saber Manual de fusões e aquisições Guia para expansão no Sudeste Asiático Os 10 principais erros que você deve evitar na sua expansão internacional 10 erros que você deve evitar na sua expansão internacional Globalização4.0: o vento contrário duradouro do capital privado, mesmo em tempos difíceis Quando uma divisão atravessa fronteiras: captura de valor e retenção de boas pessoas Guia completo para desenvolver uma equipe global remota Resultados de Pesquisa Global de Funcionários 2020 10 Coisas que você precisa saber sobre o registro somente da folha de pagamento Histórias de guerra de empresas globais Quando uma divisão atravessa fronteiras: captura de valor e retenção de boas pessoas Guia para novos gerentes para equipes globais Por que a conformidade global nos negócios agora é a única opção Como expandir globalmente sem afundar

RecursosG-P Eleita a solução Employer of Record (EOR) do QKS Group para 2025 Grupo IEC nomeia G-P como principal líder de Employer of Record pelo terceiro ano consecutivo O futuro do trabalho é orientado por IA, e os líderes estão todos em IA para RH: como transformar sua estratégia global de emprego Relatório de IA no trabalho de 2025 Navegando pela escassez de talentos: principais estratégias para 2025 9 fundamentos de Employer of Record para o sucesso de fusões e aquisições 4 maneiras de simplificar sua fusões e aquisições globais com um Employer of Record Manual de fusões e aquisições IA no Trabalho: Aproveitando Novas Tecnologias de AI para Dimensionar e Transformar Sua Força de Trabalho ADP e G-P: o manual financeiro para emprego global Entrada perfeita e fácil no mercado: como um Employer of Record pode preparar seu caminho para o sucesso O G-P foi novamente reconhecida como líder de Employer of Record pelo Everest Group Nunca houve um momento melhor para se tornar global. Veja por quê.Superando os desafios de RH para impulsionar o rápido crescimento global: um bate-papo com a Deliverect O NEAT Report de 2024 da NelsonHall indica a G-P como líder global pela quarta vez Superando desafios jurídicos e de conformidade para o crescimento global: um bate-papo com a Semperis Experimente uma demonstração ao vivo da G-P Meridian Suite (espanhol)Lista de verificação do Employer of Record (EOR)Guia de crescimento global de 2024 Navegação pela conformidade global: uma abordagem prática para contratar no mundo todo Além das fronteiras: explorando estratégias inovadoras para aquisição e retenção de talentos globais Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar na Índia Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar na Espanha Série Volta ao Mundo: Um Guia para Contratar no Canadá A G-P foi nomeada “pioneira indiscutível” no estudo global sobre EOR conduzido pelo IEC Group em 2024 IA no trabalho: Desbloqueando oportunidades globais Tendências da força de trabalho global em 2024 Tendências da força de trabalho global em 2024 Pangeo: Principais tendências de negócios e locais de trabalho para 2024 Envolvendo Talentos, Abraçando Mudanças: Descubra o Valor de um Empregador Registrado Expandindo seu negócio globalmente: desafios, estratégias e oportunidades Gestão de Tesouraria para a Força de Trabalho Contingente Global Pangeo Predictions 2024 , Américas: O futuro do trabalho é global Pangeo Predictions 2024 , EMEA: O futuro do trabalho é global Pangeo Predictions 2024 , APAC: O futuro do trabalho é global Relatório de crescimento global da G-P de 2023 revela o futuro do trabalho NEAT Report de 2023 da NelsonHall indica a G-P como líder global pela terceira vez Going Global: Navegando pelo cenário jurídico da contratação internacional G-P novamente classificada como líder da categoria Employer of Record – PEAK Matrix® 2023 do Everest Group Contratação além das fronteiras: estratégias para startups : Fintech Manual de conformidade para contratação global Acesso a talentos: Acesso a pools de talentos globais dinâmicos Acesso a talentos: Acesso a pools de talentos globais dinâmicos Acesso a talentos tecnológicos: EUA Principais 10 motivos para contratar talentos tecnológicos dos EUA Série de webinars de Volta ao Mundo: Reino Unido - Vencendo a Guerra pelos Melhores Talentos em Finanças, Tecnologia, Saúde e Serviços Criativos Série de webinars de Volta ao Mundo: Austrália - Navegando pela conformidade em terra firme Série de webinars de Volta ao Mundo: Canadá - Titã tecnológico emergente da América do Norte Crie equipes internacionais de forma rápida e fácil com o G-P Configuração da entidade vs. um Employer of Record Aproveite o ambiente de trabalho híbrido para crescer em qualquer lugar do mundo A lista de verificação final para expansão de negócios entre países nórdicos Diversidade geracional: promovendo a compreensão e a paciência no local de trabalho global O estado da contratação de alto volume e por hora 2023 Construindo e dimensionando um programa global de recompensas totais Navegando pelo futuro do trabalho Hubs de contratação de tecnologia premium da Índia Como curar um local de trabalho desejável com uma força de trabalho produtiva e feliz O estado atual e o futuro da folha de pagamento 2023 Contratação global com e sem a G-P A G-P foi considerada a empresa mais importante do setor de Employer of Record, de acordo com o estudo global sobre EOR conduzido pelo The IEC Group em 2023 Principais considerações ao escolher um Employer of Record Visão geral da Global Employment Platform da G-P Excelência operacional para empresas globais Principais 10 motivos pelos quais as empresas aproveitam o G-P Principais centros de contratação global – África Plataforma de crescimento global G-P . ( . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Global Growth Platform™ .Acesso a talentos tecnológicos: Índia 4 Etapas para criar um novo pipeline de recrutamento de graduados Criar um programa de mobilidade global para criar uma marca internacional Lei de alteração de trabalho justo2022: novas oportunidades e desafios na Austrália A conjuntura do trabalho temporário 2023 Relatório da pesquisa de 2023 sobre a conjuntura do trabalho temporário Prognósticos da G-P abordados no evento PANGEO Tendências da força de trabalho global em 2023 Prognósticos abordados no evento PANGEO Destino Brasil – Uma olhada nos principais centros de contratação do país!A ascensão do prestador de serviços: previsões e desafios da força de trabalho 2023 contingente Mobilidade global: aproveite a força de trabalho em qualquer lugar para construir uma marca mundial Recrutamento global, remuneração global e os principais centros de contratação para 2023 Guia global para encontrar talento tecnológico no México Tendências da força de trabalho global em 2023 Guia global para contratar prestadores de serviços autônomos na América Latina Conquiste o mercado da América Latina: o que você precisa saber antes de começar a contratar Lista de verificação para acelerar sua entrada no mercado global Como funciona o ciclo de contratação global Guia de contratação global para startups Guia global para contratação de prestadores de serviços: EMEA 8 mudanças no trabalho remoto em decorrência da pandemia Como a plataforma de crescimento global da G-P . Ajuda empresas jurídicas? Global Growth Platform™ Como configurar uma folha de pagamento global em conformidade 7 maiores desafios do emprego global Lista de verificação de crescimento global Destino Argentina: um tour interativo pelo principal centro de talentos do país Seu modelo de contratação global: Como avaliar uma Global Growth Platform Guia global para contratar prestadores de serviços autônomos nos EUA e no Canadá A G-P foi nomeada líder do setor no relatório de mercado Employer of Record do Everest Group - 2022 Parceiros em pessoas Guia para contratar talentos remotos na Europa para empresas baseadas na APAC Como contratar globalmente para cargos de diretoria 2022 Pesquisa do CFO Guia de contratação global: principais centros de tecnologia financeira emergentes Gerador de talentos da Globalization Partners na América Latina Construindo uma forte cultura de trabalho remoto: conexão, conversa e comunidade eBook: Conformidade ao longo do ciclo de vida do funcionário remoto Lista de verificação de conformidade da folha de pagamento global Conformidade ao longo do ciclo de vida do funcionário remoto Manual de conformidade: como melhorar a velocidade global de contratação Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: como se desconectar do trabalho quando o escritório está a apenas alguns passos de distância Centros de talentos em todo o mundo. Próxima parada: Europa Destino no México: uma excursão interativa pelos principais centros de talentos do país!Guia para contratar talentos remotos nos EUA para empresas baseadas na APAC Rocks de trabalho remoto: 5 benefícios de uma força de trabalho em primeiro lugar Recrutamento interno: expanda seu pipeline de talentos enquanto impulsiona a retenção Roteiro de retenção: maneiras de reduzir a rotatividade de talentos em 2023 e além Prestador G-P Contractor: todas as suas necessidades cobertas, com poucos cliques Prestador G-P Contractor: um divisor de águas para contratação global Talent Is Everywhere: Guia para encontrar talentos globais na América Latina Webinar: Como evitar cenários comuns de pesadelos durante o crescimento global As primeiras impressões são importantes: por que a integração é tão importante CFOs sentem que planos de crescimento de longo prazo se concentram em novos mercados G-P Product Overview Seu Manual de Conformidade Global: Melhores Práticas de Offboarding Seu manual de conformidade global: melhores práticas de integração Guia de contratação global: principais centros tecnológicos emergentes A ascensão dos empreiteiros na economia de gig Webinar: Como melhorar seu jogo de retenção e reduzir a rotatividade de funcionários em 2022 e além Webinar: O que você precisa saber sobre os nômades digitais Guia para desenvolver uma equipe remota nos EUA para startups baseadas na Ásia A falta de talentos é um mito – Como construir uma estratégia global sólida para aquisição de talentos em 2022 Centros de talentos em todo o mundo. Primeira parada: Estados Unidos Seu manual de crescimento global: como construir e dimensionar uma empresa de sucesso em primeiro lugar Como evitar o viés de proximidade em equipes remotas globais Crie seu programa de integração com a retenção em mente: estratégias para reter e envolver novos talentos Dentro da Global Growth Platform número 1 Simplifique a contratação global com a G-P Contractor Guia global para contratar nômades digitais Sua empresa é embaixadora da retenção? Teste seu conhecimento Webinar: Como as empresas podem atrair e gerenciar novos talentos durante a grande migração Contratação geracional: ética no trabalho e expectativas nos EUA Catalisar sua estratégia de alienação Divida com confiança, não com complexidade Webinar: As últimas tendências globais de aquisição de talentos Modelo RFP: Baixar e Enviar 20 Perguntas a fazer antes de escolher uma Global Growth Platform Como desenvolver uma estratégia de expansão de mercado-alvo Reúna-se para retenção: retenha seus principais talentos globais Corporate Tell-All: Histórias de Horror de Expansão Internacional Pesquisa revela oportunidades de recrutamento superdimensionadas em 2022: as principais equipes de talentos estão prontas?Dimensionando sua startup: como o ReverseAds contratou talentos remotos de forma rápida e fácil Como e onde encontrar o melhor talento tecnológico global O futuro da lei trabalhista em um mundo à distância O que o trabalho remoto significa para o futuro da mobilidade global Sua empresa está criando uma experiência envolvente para os funcionários?Liderança e formação de equipe em um ambiente de trabalho remoto 10 dicas para gerenciar sua equipe remota Uma análise do setor em um ambiente empresarial em mudança Sua experiência global de funcionário Lista de verificação de início rápido Como lidar com problemas práticos em pequenos locais internacionais Remuneração, benefícios e termos trabalhistas Qual suporte um Employer of Record global oferece a uma empresa de folha de pagamento?O papel crítico da experiência do funcionário no mundo do trabalho remoto Como vencer a guerra pelos talentos em um mundo pós-Brexit Voltar a trabalhar no escritório ou permanecer no trabalho remoto? Olhe antes de dar um salto.Relatório da pesquisa com 2021 funcionários: Israel Relatório: Os resultados da pesquisa 2021 global de funcionários estão disponíveis Desbloqueie seu acesso ao conjunto de talentos global Por que a liderança inclusiva começa com a competência cultural A mudança de função do RH: o que é fundamental para o engajamento e a retenção em uma força de trabalho remota?Contrate qualquer pessoa, em qualquer lugar, em minutos com a Global Growth Platform n.o 1 O mundo emergente do trabalho Como fazer o modelo híbrido funcionar para sua equipe Supere a concorrência: eleve a experiência do funcionário para reter os melhores talentos, não importa onde estejam Como gerenciar a conformidade da mobilidade de talentos na Ásia-Pacífico O potencial inexplorado de trabalho remoto e da tecnologia para o crescimento das empresas 6 meses de Brexit — O que aconteceu até agora e o que o futuro reserva para o Reino Unido?Amplie seu serviço de folha de pagamento com uma solução de dimensionamento global 5 Maneiras de criar uma experiência excepcional do funcionário com a Globalization Partners Relatório: O futuro é brilhante para o crescimento global Prepare a plataforma de lançamento do seu portfólio global Seu manual de vendas globais: como assumir a expansão internacional O trabalho de casa evoluirá para o trabalho de qualquer lugar?Inclua aliados globais à sua equipe de transação Experimente nossa Global Growth Platform completa O trabalho remoto veio para ficar na Ásia-Pacífico?Medindo o sucesso: como acompanhar o desempenho dos funcionários em um mundo de primeiro lugar remoto Derrube as barreiras da localização: garanta a retenção de clientes 7 desafios de conformidade que as empresas enfrentam quando crescem globalmente As 5 evoluções da força de trabalho remota de 2021 Lista de verificação para o crescimento internacional de sua empresa Como decidir se você deve contratar um funcionário ou um prestador de serviços em um novo país Assegure o crescimento contínuo das contas de clientes Os diretores financeiros dizem que o crescimento dos negócios está ligado ao crescimento global - o que isso significa para a sua empresa?APAC preparada para um aquecimento econômico em 2021 e depois disso Diretores financeiros na Europa, Oriente Médio e África estão em busca de novos talentos globais Período de perguntas sobre a folha de pagamento global Diretores financeiros norte-americanos demonstram otimismo incomparável para 2021 Qual suporte um Employer of Record global oferece a uma Organização de Empregadores Profissionais?O guia completo sobre classificação do trabalhador internacional 7 etapas do ciclo de vida do funcionário remoto Fortalecer relacionamentos com clientes - Permitir sua expansão internacional Impulsione a expansão de seus clientes com uma tecnologia concebida para melhorar a sua solução de recursos humanos Diretores financeiros veem uma clara rota de crescimento pela expansão global Seus clientes estão contratando pensando na propriedade intelectual? Bate-papo ao lado da lareira com Rick Steves Contratação de uma equipe de vendas remotas: o que as empresas australianas precisam saber Webinar: Como os líderes de RH apoiam a integração, o crescimento e a cultura por meio do trabalho remoto Construindo uma equipe sem fronteiras de alto desempenho: 2021 Edição Princípios de gestão de projetos para ajudar os profissionais de recursos humanos a causar impacto A jornada de um funcionário em uma transação internacional Painel: Como as empresas podem definir e desenvolver de forma mais consciente a cultura do local de trabalho?5 principais países com a maior complexidade de recursos humanos e folha de pagamento : Adapte e expanda seus negócios em uma era de incertezas Modelo do Brexit: 5 etapas para acompanhar as mudanças em evolução Empresas do Brexit e do Portfólio: O Futuro do Talento e do Crescimento Internacional 5 principais desafios de recursos humanos de 2021 Principais estratégias para impulsionar seu crescimento em um ambiente de trabalho totalmente remoto Adapte e expanda seus negócios em uma era de incertezas Dê à sua empresa a vantagem: contrate talentos nos hubs de inovação emergentes do mundo O trabalho remoto está redefinindo a sociedade 5 fatos que você deve saber sobre gerenciar uma equipe internacional O que os empregadores precisam saber sobre o Brexit?Buscando planos de expansão pós-Brexit: principais estratégias para profissionais de folha de pagamento Fronteiras não são fronteiras: o que os líderes precisam saber Realocação de funcionários: principais desafios que as equipes de RH enfrentam ao mudar para um ambiente de trabalho remoto em primeiro lugar As mudanças recentes no visto H-1B estão afetando seus planos de contratação?O Que Fazer Quando os Funcionários São Realocados Internacionalmente Estratégias de internacionalização para tornar o mundo o seu mercado Série de Liderança de Opinião Sucesso em expansão: aproveitando uma estratégia de expansão revolucionária A grande migração: o que fazer quando todos estão em todos os lugares Como se manter atualizado sobre os desafios emergentes de promover o envolvimento eficaz dos funcionários Preparando-se para a próxima glocalização Simplifique fusões e aquisições globais Como as mudanças recentes no programa de visto H-1B estão afetando seus clientes?O mundo nunca será o mesmo: olhando para as tendências de 2021 crescimento e talento O futuro do trabalho Quais desafios de recursos humanos você enfrentará em 2021?O trabalho remoto é o futuro? O que é tão bom nisso e como fazê-lo funcionar?Adoramos a conformidade: estratégias essenciais para reduzir riscos e, ao mesmo tempo, tornar-se global Gere crescimento de portfólio estratégico e valor para sua empresa Faça transferências internacionais de funcionários com tranquilidade Acelere sua startup globalmente – Como fazer do mundo seu playground Manual de fusões e aquisições Crescimento global por meio da incerteza: por que a expansão 2021 internacional pode ser sua maior vantagem competitiva Mantenha seus clientes enquanto eles expandem para fora de seu mercado Expansão internacional em uma economia em quarentena Guia para expansão no Sudeste Asiático Plataforma de expansão global totalmente automatizada da Globalization Partners Supere os desafios do crescimento global: como eliminar barreiras à contratação internacional Expanda e integre Como aumentar sua equipe de vendas internacionalmente De local para global: Perguntas e respostas com a Globalization Partners e a KPMG Contrate qualquer pessoa, em qualquer lugar, a qualquer momento De local para global: como capturar participação de mercado expandindo internacionalmente O custo do erro de classificação do prestador de serviços Modelo para o sucesso: operações de expansão no Sudeste Asiático Trabalho remoto e estratégias de crescimento Como construir uma equipe de vendas global e impulsionar seu crescimento Contratação internacional101: aprenda os princípios básicos antes de embarcar em seu empreendimento internacional Demonstração: expansão global de autoatendimento NEAT Evaluation for Global Employer of Record Services da NelsonHall NEAT Evaluation for Global Employer of Record Services da NelsonHall 2022 Evolua sua equipe de RH à medida que sua empresa se expande: etapas para o sucesso Como criar uma comunidade digital e atrair os principais talentos 5 coisas que você precisa saber antes de contratar prestadores de serviços internacionais Negócios além das fronteiras: estratégias de expansão internacional para turbinar seus planos de 2021 crescimento Diretores financeiros buscam oportunidades e avançam com a expansão global Demonstração da solução ao vivo: Central de ajuda Como ter sucesso mais rápido com Globalization Partners Negócios internacionais, simplificados Globalization Partners e Tempus Os 10 principais erros que você deve evitar na sua expansão internacional 10 erros que você deve evitar na sua expansão internacional Formação de uma equipe na APAC: como oferecer uma experiência excepcional aos funcionários Por que 2020 a expansão internacional pode ser sua maior vantagem competitiva Executivos: usem seu poder para curar o país Os principais 4 desafios para construir uma equipe global eficaz: como os profissionais de RH podem causar impacto Como promover o crescimento e gerenciar o risco durante adversidade, apresentado pela ACG GrowthTV Série de webinars para parceiros da primavera, parte um: principais lugares para talentos de tecnologia global Globalização4.0: o vento contrário duradouro do capital privado, mesmo em tempos difíceis Como atrair, contratar e manter funcionários com desempenho alto em um mercado de talentos aquecido Como os diretores financeiros podem enfrentar os desafios da expansão internacional 3 Princípios para alcançar o crescimento de longo prazo 5 Maneiras de promover uma mentalidade global em sua empresa O papel do diretor financeiro no planejamento do crescimento global O trabalho remoto é o futuro para sua força de trabalho global?Qual o nível de estabilidade do seu Employer of Record global?Navegando juntos pelo desconhecido: uma conversa com Nicole Sahin Quando uma divisão atravessa fronteiras: captura de valor e retenção de boas pessoas Guia completo para desenvolver uma equipe global remota Resultados de Pesquisa Global de Funcionários 2020 O caminho mais fácil e econômico para a expansão global Como aumentar sua equipe de vendas internacionalmente Slides do webinar: Seu plano de expansão 2020 global: passos 4 simples para se tornar global 10 Coisas que você precisa saber sobre o registro somente da folha de pagamento Como expandir globalmente de forma fácil sem ter que estabelecer subsidiárias O segredo para contratar internacionalmente: integrar talentos globais e expandir seu crescimento A importância da cultura: conectando equipes globais por meio de conversas Não negligencie o “SOMENTE” no registro somente da folha de pagamento Trace seu caminho para a expansão global Tornando-se Global: Uma Perspectiva Jurídica Criando valor com uma divisão transfronteiriça: 3 desafios que você não deve ignorar O caminho mais econômico para a expansão global se tornando global: uma perspectiva de RH Histórias de guerra de empresas globais Como funciona uma Organização de Empregadores Profissionais global Quando uma divisão atravessa fronteiras: captura de valor e retenção de boas pessoas Como gerenciar rescisões internacionais Vídeo de empresas globais – Histórias de guerra G-P: Tornamos a expansão global rápida e fácil Guia para novos gerentes para equipes globais Por que a conformidade global nos negócios agora é a única opção Os diretores financeiros secretos para a expansão global dos negócios: mantenha os custos baixos e cresça rapidamente Como expandir globalmente sem afundar Livre-se de armadilhas prestadores de serviços Organização de Empregadores Profissionais global: a maneira mais rápida e indolor de contratar funcionários no exterior

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